匿名职言最近招聘环境有感

郝智辉 · 2023年03月11日 · 最后由郝智辉回复于 2023年03月13日 · 7488 次阅读

先介绍本人情况：
本科 1.8 年，UI 遍历关注过一段时间，因为讨厌 appium 所以 touch、投屏、无侵入式性能都自己重新搞过一遍，遍历的核心原理算了解 70%，由于行业原因，接触的都是 unity，所以也对网易的 poco 做过二开；接口压测略懂，私下用 go 搞过基于 DRF 和限流算法的分布式压测执行器；

个人不建议近期随便裸辞，现在基本投递无人理睬，岗位也特别少，boss 上的岗位基本都能背出来了（连外包都不会主动打招呼了。。。）。不建议继续做客户端自动化方向，当前的测开招聘环境，基本上十个招聘，九个都是服务端相关的测开，只有一两个是客户端方面的测开，可以说客户端已死。互联网肉眼可见的衰退了，建议开始找后路吧。

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韩驰 #1 · 2023年03月11日

这些话，放在任意一个时期下，总是应景的！

其实，我最近身边，跳槽的人也挺多的，离职的人也多，这属于正常的人员流动吧。

只不过，门槛只会越来越高，毕竟互联网发展这么多年了，人才也不少，但是好的人才，其实还是蛮缺的，要不然每天也不会有那么多公司在招聘

郝智辉 #11 · 2023年03月11日

对

韩驰回复

年年都是未来十年最好的一年，今年年初行情甚至比 21 年年末还要糟糕。身边统计学永远不可靠，招聘软件反应的才是真实的市场环境。至于门槛越来越高这个不也说明环境越来越差吗，你处于扩张期的行业，所需要的门槛是要比发展末期要低的。互联网的衰落是一种趋势了，行业顶尖又能有多少人能达到呢？普通人应该对自身和行业有个清晰的认知，现在已经过了那个靠个人也能实现财富自由的年代了。