这周三刚入职了一家外包公司。由于我进的这组的 mentor 还没到,并且还需要招人,所以正式的工作还没机会接触。
入职的第一天
常规的入职流程,填表交资料分座位做介绍(过后就忘记了)。虽然有分到导师,但是也不少我的这组的,项目和用到的东西也不同,所以没有更多的教导。第一天做的东西主要是根据入职导读来的:
入职的第二天
第二天开始联系导师,导师发了一份检查表,里面有需要完成事项,同时也简介了工作流程和用到的一些文件。然后跟着检查表开始做 task。主要有:
要看的实在太多,来不及看完,有些看了两遍还是知道个大概。
入职的第三天
第三天接着昨天剩下的东西看,下午的 task 涉及到技术层面,包括工作使用的的测试框架和工具,跟着视频和教程操作了一遍(不完整,没办法获取依赖包)。规定需要完成一些笔试题,趁机问导师复习一下昨天讲的测试流程和文件。笔试题在周末完成,有参考题库的。
总结
都是些鸡皮蒜毛又怕不上心,对工作氛围和尚未上手的工作感到紧张和有压力,和同事相处交流的少,后续还有待观......
分享就到这了,希望大家能够指出不足和留下宝贵的建议。