这周三刚入职了一家外包公司。由于我进的这组的 mentor 还没到，并且还需要招人，所以正式的工作还没机会接触。
入职的第一天
常规的入职流程，填表交资料分座位做介绍（过后就忘记了）。虽然有分到导师，但是也不少我的这组的，项目和用到的东西也不同，所以没有更多的教导。第一天做的东西主要是根据入职导读来的：
入职的第二天
第二天开始联系导师，导师发了一份检查表，里面有需要完成事项，同时也简介了工作流程和用到的一些文件。然后跟着检查表开始做 task。主要有：
要看的实在太多，来不及看完，有些看了两遍还是知道个大概。
入职的第三天
第三天接着昨天剩下的东西看，下午的 task 涉及到技术层面，包括工作使用的的测试框架和工具，跟着视频和教程操作了一遍（不完整，没办法获取依赖包）。规定需要完成一些笔试题，趁机问导师复习一下昨天讲的测试流程和文件。笔试题在周末完成，有参考题库的。
总结
都是些鸡皮蒜毛又怕不上心，对工作氛围和尚未上手的工作感到紧张和有压力，和同事相处交流的少，后续还有待观......
分享就到这了，希望大家能够指出不足和留下宝贵的建议。