领导老是在休息时间打电话让干活,休息时间这个电话要接吗
手机静音,问起来就说,午睡了,没看手机。如果一而再再而三的这样,委婉提出,能否换个其他时间,中午要午休。
老是这样就不能惯着,否则自己生活都没有。
至少我们这里原则是 休息时间只处理紧急事情 非紧急事情上班再说
算加班,要给加班费
我觉得要有自己原则,表明自己的态度和立场,如果后续你的上司会因为这件事刁难你 那么,这公司不待也罢!
一二线大厂领导都喜欢这样,还喜欢周末拉会讨论、工作,我曾一度觉得自己签的是 24 小时卖身协议
7*24 小时随时打电话,关键我们不是一二线大厂,三四线都不算,可能算五线吧,拿着微薄可怜的收入啊