同样类型的问题：” 你举例一个经历或者参与过 你最深刻的项目，遇到了什么难题、怎么解决的、你起到的作用？“ 我脑子总是想不起来。脑瓜子嗡嗡的
记不起来就事先背好
那不算最后一轮面试吧。。最后一轮不是 hr 面吗。
你怕是面试的经验太少了。 这些都是套路，多上网查查，背一个标准答案就好了。（记住，不要说自己真实的内心想法，说面试官爱听的）
这问法很常见，就是最常见的行为面试法问的问题。现场记不起来就提前准备好示例，背好吧。
同样类型的问题：” 你举例一个经历或者参与过 你最深刻的项目，遇到了什么难题、怎么解决的、你起到的作用？“ 我脑子总是想不起来。脑瓜子嗡嗡的
记不起来就事先背好
那不算最后一轮面试吧。。最后一轮不是 hr 面吗。
你怕是面试的经验太少了。 这些都是套路，多上网查查，背一个标准答案就好了。（记住，不要说自己真实的内心想法，说面试官爱听的）
这问法很常见，就是最常见的行为面试法问的问题。现场记不起来就提前准备好示例，背好吧。