最近在看《测试架构师修炼之道》这本书，关于测试架构师能力模型，书中是写到几点：软件产品质量模型、测试类型、测试方法、测试设计，探索性测试，自动化测试。大家对这个问题有什么看法？
08 年开始做软件测试，6 年基础测试（主要功能，少量自动化、性能），4 年测试经理，最近也在看这本书。第 4 章说的知识能力模型只是架构师必备的基础能力，核心技能在于制定测试策略（第三部分：修炼），也就是对这些基础能力的运用。
能够看到这类只讲测试而且讲得这么深入的书非常难得，这本书总结得非常全面，很有指导意义。准备多读几遍，运用到现在的测试工作中了。但书中的一些术语有华为特色（作者是华为出身），具体执行方法在所在企业落地时可能需要结合实际情况，不过大方向应该没错的。
08 年开始做软件测试，6 年基础测试（主要功能，少量自动化、性能），4 年测试经理，最近也在看这本书。第 4 章说的知识能力模型只是架构师必备的基础能力，核心技能在于制定测试策略（第三部分：修炼），也就是对这些基础能力的运用。
能够看到这类只讲测试而且讲得这么深入的书非常难得，这本书总结得非常全面，很有指导意义。我准备多读几遍，运用到现在的测试工作中了。但书中的一些术语有华为特色（作者是华为出身），具体执行方法在所在企业落地时可能需要结合实际情况，但大方向应该没错的。
08 年开始做软件测试，6 年基础测试（主要功能，少量自动化、性能），4 年测试经理，最近也在看这本书。第 4 章说的知识能力模型只是架构师必备的基础能力，核心技能在于制定测试策略（第三部分：修炼），也就是对这些基础能力的运用。
能够看到这类只讲测试而且讲得这么深入的书非常难得，这本书总结得非常全面，很有指导意义。我准备多读几遍，运用到现在的测试工作中了。但书中的一些术语有华为特色（作者是华为出身），具体执行方法在所在企业落地时可能需要结合实际情况，但大方向应该没错的。
