绩效、分工
今日感触,公司的分工、绩效设计,就是让人变成流水线配件,配件自然是没有议价权的。 配件还努力的给生成工具换皮让其他人变成配件的配件
整个社会就是由配件组成的啊
这不是很正常吗?
不同形式的流水线工人,正常吧
楼主是经历了什么,有如此感慨。。。
不是一直都是麼
所以对大部分人来说,对于公司和上司想让你花费时间做的事情,都要保持警惕。
配件就是越努力过得越糟