我一般在看机会的时候直接说拒绝测开岗位只考虑测试岗位，于是 HR 会说我们这里是 “虽然是叫测开但实际上是主要是做业务测试的”，甚至是 “资深测开”，“测开专家” 这样的岗位也有这样说的。
这种情况一般会加重我对这个岗位的反感，因为我觉得这样名不正言不顺，甚至比真的转去做测开更糟糕。
其他人怎么看待这个现象。
测开的岗位比纯测试薪资高些，顶着测开的名头拿高薪不好吗？
虽然这个工作可能用到的不多，但是也不要放下技能，有空就运用自己的测开技能，以备未来也可以啊。
啥头衔无所谓，薪资到位就可以了，你进去了，反手展示一波你带来得新技能，绩效可能还加分呢~
从 HR 角度和招聘角度无可厚非，岗位的名称是给加工资提供一个借口，否则都叫 IT 就行了
我以前也是顶着测开头衔做测试，想出去找工作，猎头给推的都是测开，而且因为我曾经是测开，给推的都是资深测开的工作（我理解的测开应该是写测试平台类的，实际和开发没区别），以至于达不到预期。个人觉得实事求是一点确实好，所以挺赞同楼主观点的，可以找到心仪的工作，从此也没有了因为这个测开 title 和面试官解释半天的尴尬。