最近集团暴雷，得到消息很多子公司有裁员名额。我本人最近是计划要跳槽的，有了这个事情，就想着能否主动要这个裁员名额，这样还能白拿一笔赔偿金，所以想主动去申请被裁。但是一个是裁员名额没定，赔偿方案没下来，主动和领导说了，怕万一变为主动离职，这样就不好了。我所在的团队，上下级关系很随和，相处两年多，感觉人都挺好的，感觉领导应该不会坑人。
就是想向群里大佬咨询下，主动提出自己被裁，这样自己拿赔偿金，领导也不会纠结究竟裁谁，这样算不算一举两得？这样做可行吗？