场景：甲方不差钱，并且已经过了第一轮验收，程序比较消极，领导也语言不明。甲方主要负责人没有提出这些，但是甲方单位其他人在验收的时候提出了。
传统企业的需求不同，要求稳定不出错。
对主要负责人负责，不需要为小兵负责。
你转岗去做产品总监或者 CEO 方可推动
领导一般不喜欢有反对意见的，虽然领导常说，有啥问题赶紧提出来
场景：甲方不差钱，并且已经过了第一轮验收，程序比较消极，领导也语言不明。甲方主要负责人没有提出这些，但是甲方单位其他人在验收的时候提出了。
传统企业的需求不同，要求稳定不出错。
对主要负责人负责，不需要为小兵负责。
你转岗去做产品总监或者 CEO 方可推动
领导一般不喜欢有反对意见的，虽然领导常说，有啥问题赶紧提出来