昨天收到 HR 系统自动发过来的周年寄语，心里突然想起来，我到人人已经一整年了，记得去年的这个时候已经开始正式入职了，回顾这一年来走过的路，学到的新知识，心里挺感慨的。

人人一年大事记

1.接触互联网金融相关业务，了解并进行测试标的的建立、展示和购买等。
2.进行 UI 自动化的工作，学习 Xpath 定位，根据定位到的元素编写测试用例，并记录平台容灾情况。
3.进行 APPCrawler 稳定性测试，更改相关配置 .yml 文件，调试并查看 crash 报告。
4.使用 Jmeter 测试工具进行性能测试（Jmeter 对于我来说，真的是从头学起）。
5.使用 monkey 命令对 APP 进行遍历测试，使用 chkbugreport 导出 monkey 报告，与开发讨论当前系统的 crash 问题。
6.客户端性能测试计划和用例编写；
6.线上数据监控提测，监控线上 notice 服务打印是否正常。

自动化测试？业务测试？

到了人人之后，这一整年的时间都是在做 UI 自动化测试，或者是 APP 的一些专项和性能测试，感觉我们公司测试部的人真的都非常厉害，无论是业务测试还是测开。之前真的见过业务测试的小伙伴连着切换几十张数据库的表，真的是超级 6 了；测开这边的小伙伴更不用说了，所做的测试工具什么的都被所有人使用。

和其他人比起来，感觉自己好像从去年的小菜鸟变成了今年的老菜鸟尤其是今年换了组之后，感觉更迷茫了，不知道自己是那一派别的

最近被自己真的是折磨到不行，总觉得自己特别自卑。在测试开发小组里面，觉得自己会的别人都会，自己不会的别人也会。看着自己写的那几篇没有任何技术含量的博客，越看越心寒：这一年我自己到底有没有什么长进，到底有没有真正的做出点什么东西来呀？自己回家学的东西感觉都打水漂了，都没听见响声。。。。。。

记得之前听那个职业规划的沙龙的时候，有大佬讲过，要多看招聘的 JD，然后自己也去尝试一下，了解自己与行业其他人的差距（大致是这样讲的）

回家改了改简历，在网上非常自信的投了一家，因为我觉得我写的简历和人家要求的都是一样的，结果人家把我的简历标记为不合适，不合适！！！咋不合适了，写的那么像呢！无奈之下，我又投了一家，这家还可以，叫我去下班后去面试一下，为了这次面试还做了好多准备，结果和面试官聊起来之后，原来自己真的是差了好多呀，我虽然做了那么多自动化和专项相关的，结果面试官说我这都是皮毛，被打击的不行不行的就回家了。

自我反思

回到家后，我仔细的回想了一遍我和面试官的对话，从刚开始的 Java ，SQL 语句，还有测试本身相关的一些问题，我都能回答上来一点，但也只是一点而已，面试官说了一句话：如果你离开你们的自动化测试平台，这些东西你还能做吗？我想了一下，能，但是不能做 UI 测试用例方面的事情，因为我还不会封装那些关键字，什么底层框架之类的。这一年的时间虽然成长了一点，但是就像之前老大和我讲的，我对于测试流程的把控和测试分析方面还不够，最近在看《海盗派测试分析》，果然，人家能想到的我一点都没想到

这段时间里忙着自己鼓捣关于自动化测试相关的一些事情，学习 Jmeter ，学习 selenium +Java，学习 appium ，学习其他一些东西，就是没有回归到测试本身，没有好好了解自己所处环境，所做事情，测试人员最重要的不应该是工具和代码，因为代码可以和工具都可以拿来学习和使用，但是完整的测试流程分析和测试思想是自己慢慢领悟出来的，不能学习和套用，但是现在的测试环境下，只掌握测试分析和测试流程也是不可以的，那这个比例应该是多少我就不太明白，只能在实战中找找经验了。

感觉这段时间可能是最迷茫的一段时间了，像无头苍蝇一样乱飞乱撞，胡乱学那些关于自动化相关的知识，贪多嚼不烂，最后收获的其实没有多少。可是不学那些要怎么增加一下自己的核心竞争力呢？怎么能给自己一个非常确切的目标然后为之奋斗呢？我还是做好当前自己应该做的事情，并且做出效果来应该才是可以的吧。