昨天收到 HR 系统自动发过来的周年寄语,心里突然想起来,我到人人已经一整年了,记得去年的这个时候已经开始正式入职了,回顾这一年来走过的路,学到的新知识,心里挺感慨的。

人人一年大事记

1.接触互联网金融相关业务,了解并进行测试标的的建立、展示和购买等。
2.进行 UI 自动化的工作,学习 Xpath 定位,根据定位到的元素编写测试用例,并记录平台容灾情况。
3.进行 APPCrawler 稳定性测试,更改相关配置 .yml 文件,调试并查看 crash 报告。
4.使用 Jmeter 测试工具进行性能测试(Jmeter 对于我来说,真的是从头学起)。
5.使用 monkey 命令对 APP 进行遍历测试,使用 chkbugreport 导出 monkey 报告,与开发讨论当前系统的 crash 问题。
6.客户端性能测试计划和用例编写;
6.线上数据监控提测,监控线上 notice 服务打印是否正常。

自动化测试?业务测试?

到了人人之后,这一整年的时间都是在做 UI 自动化测试,或者是 APP 的一些专项和性能测试,感觉我们公司测试部的人真的都非常厉害,无论是业务测试还是测开。之前真的见过业务测试的小伙伴连着切换几十张数据库的表,真的是超级 6 了;测开这边的小伙伴更不用说了,所做的测试工具什么的都被所有人使用。

和其他人比起来,感觉自己好像从去年的小菜鸟变成了今年的老菜鸟😭尤其是今年换了组之后,感觉更迷茫了,不知道自己是那一派别的

最近被自己真的是折磨到不行,总觉得自己特别自卑。在测试开发小组里面,觉得自己会的别人都会,自己不会的别人也会。看着自己写的那几篇没有任何技术含量的博客,越看越心寒:这一年我自己到底有没有什么长进,到底有没有真正的做出点什么东西来呀?自己回家学的东西感觉都打水漂了,都没听见响声。。。。。。

记得之前听那个职业规划的沙龙的时候,有大佬讲过,要多看招聘的 JD,然后自己也去尝试一下,了解自己与行业其他人的差距(大致是这样讲的)

回家改了改简历,在网上非常自信的投了一家,因为我觉得我写的简历和人家要求的都是一样的,结果人家把我的简历标记为不合适,不合适!!!咋不合适了,写的那么像呢!无奈之下,我又投了一家,这家还可以,叫我去下班后去面试一下,为了这次面试还做了好多准备,结果和面试官聊起来之后,原来自己真的是差了好多呀,我虽然做了那么多自动化和专项相关的,结果面试官说我这都是皮毛,被打击的不行不行的就回家了。

自我反思

回到家后,我仔细的回想了一遍我和面试官的对话,从刚开始的 Java ,SQL 语句,还有测试本身相关的一些问题,我都能回答上来一点,但也只是一点而已,面试官说了一句话:如果你离开你们的自动化测试平台,这些东西你还能做吗?我想了一下,能,但是不能做 UI 测试用例方面的事情,因为我还不会封装那些关键字,什么底层框架之类的。这一年的时间虽然成长了一点,但是就像之前老大和我讲的,我对于测试流程的把控和测试分析方面还不够,最近在看《海盗派测试分析》,果然,人家能想到的我一点都没想到😂

这段时间里忙着自己鼓捣关于自动化测试相关的一些事情,学习 Jmeter ,学习 selenium +Java,学习 appium ,学习其他一些东西,就是没有回归到测试本身,没有好好了解自己所处环境,所做事情,测试人员最重要的不应该是工具和代码,因为代码可以和工具都可以拿来学习和使用,但是完整的测试流程分析和测试思想是自己慢慢领悟出来的,不能学习和套用,但是现在的测试环境下,只掌握测试分析和测试流程也是不可以的,那这个比例应该是多少我就不太明白,只能在实战中找找经验了。

感觉这段时间可能是最迷茫的一段时间了,像无头苍蝇一样乱飞乱撞,胡乱学那些关于自动化相关的知识,贪多嚼不烂,最后收获的其实没有多少。可是不学那些要怎么增加一下自己的核心竞争力呢?怎么能给自己一个非常确切的目标然后为之奋斗呢?我还是做好当前自己应该做的事情,并且做出效果来应该才是可以的吧。


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