语言风格一直的都是这样啊。

看了很多版主的文章。
说白了，我们都是打工人，我没有版主那样好学，没有那么多技术能力，但慢慢的也打磨出了属于自己的管理道路，这一行多少都会和技术挂钩，管理的瓶颈是技术，技术的瓶颈是管理，都挺尴尬的。
新人只会越来越多，看到我招来的人，目前位置还没有走的，说明至少我是找对人了，根据团队的发展调整测试的策略，不断帮助大家调整面对压力的心态，也是一门学问啊。版主唯独少了这一部分的学问。