这个情况确实是从去年开始变得越来越多。之前大部分测试岗位 JD 都是一些通用技能，对口行业经验都是附加题，现在是大部分都成了必答题。我遇到这种大多也是连简历都投不过。
如果有明确的目标行业的话，可以根据这行业的 JD 去学对应的知识，最好能动手，然后写到简历里面去。
如果只是对着这些要求愤懑，我觉得直接划走，赶快去看其他不要特定行业经验的 HC 比较好。

你适应了多长时间啦？是感觉同事对你有排斥，还是加入不了他们的话题？如果是后者我觉得还好，能正常工作就好，其他也不用强求非得把同事当朋友。

哈，我的简历真没啥参考的，就用 Boss 上的线上简历导出的。我记得高飞大佬以前写过一个简历指导贴，可以去看看。或者你在 boss 上按照它的模板去套一下，还有 AI 简历润色工具可以用。

去送外卖？嘿嘿，谁知道呢，也只能走一步看一步。我也不知道未来会怎么样

@ 恒温 大佬，拒过数字马力 offer 的会被拉黑名单吗？以后还能再面试吗？

做联邦学习、多方安全计算，还是 TEE？

密码学方向的，做的不会是隐私计算吧？

eval(i+"()")

说的有道理，薪资部分已经更新进去了