非常感谢楼主的分享,读完本文,找出了三年前的简历, 准备近期重新优化更新一遍, 以备不时之需!

大厂开源看来是趋势，希望测试行业越做越好。

今年我29，说什么也要重视今年的OKR，每年完成自己定的小目标，相信34岁全是机会

在我的导流下，我司tester都成了testhome的会员，毕竟大家好了，自己也会跟着受益。

我来陪楼主做沙发吧；忙里偷闲，下周发完一版小更新就准备回家过年了，不知道别人家的项目现在还忙不忙

这波营销很成功，感觉错过了几十万，最终是下载了并夕夕。。。

首先测试开发他是一名测试 (懂开发也许能胜任测开,不懂测试的很难胜任测开); 将测试开发及测试区分开,单独成立服务团队,对于很多项目团队不现实(大厂除外),个人所接触的都是在测试岗位兼职搞…其次测开’辅助位’,不经辅助的是测试’AD’,后期团战时辅助的是团队,打得好坏并不是看他的人头数,而且抗了都少伤害,补了都少漏兵,救了几次队友,插了多少眼位(这个很重要);领导关注多的可能是人头数,经济,推塔数,伤害输出…这种思维很难被更改.可能这也是为什么大家不喜欢拿辅助位的原因吧.

个人观点：在保证测试质量的情况下，使用你能使用的手段提升测试效率就是好的。sweetest也有其价值，只是我个人不建议新人直接上这种项目。