我觉得可以用 3 个字就够了，为什么？
不断的发现为什么，搞清楚为什么，最后一定是绝顶高手

技术是要有落地才有价值，没错。
职场不谈交心，工作顺畅，付出回报合理就极好了。

去年年底的时候，似乎突然想明白了职业未来，一句话拍死自己了：测试是老板罪不想要的。测试说成本，能省一个都是利润。
什么才是老板要的，coding。着才是生产，有正向收入的。

再回顾一下测试人员所做的事情，任何测试行为，其实只能发现问题，但在开发再提交代码之前，改变不了任何代码质量。你的测试行为，只能证明当前代码存在问题。新的提交有没有新的问题？这像不像个无底递归？

再反过来，如果代码一开始叫写得好，你再高质量的测试，也发现不了问题。那么，要你这个测试何用？省下来你的薪水就是开发的奖金啦啦啦

so，作为测试同学，如果你不比开发牛，你就是个影响利润的成本项；
如果你比开发还牛，你为什么不直接作为一个牛逼的开发？