近年 Web3.0 的应用逐渐普及，人工智能（AI）的发展也突飞猛进，不但各行各业开始应用相关技术，更是让相关岗位需求和待遇也跟着水涨船高。

具备 AI 技术的职位需求快速增长

普华永道发布《2024 全球人工智能就业动态调查报告》，收集欧洲、北美和澳洲等 15 个经济体、超过 5 亿份就业短缺，研究人工智能（AI）对就业、技能、薪资和生产力的影响，借用此后 AI 对经济的渗透与发展。

报告指出，AI 技术职位需求自 2012 年以来增长 7 倍，而其他职位空缺至今仅增长 2 倍。AI 资讯也同样渗透到各行业，传播业职业需求对 AI 技能的需求较其他行业高 5 倍、专业服务业高出 3 倍、金融服务业高出 2.8 倍。

具备额外 AI 技能，薪资涨 25％起

据普华永道发布最新报告，另外具备 AI 相关技能薪资增幅高达 25%。

报告从美国、英国、加拿大、澳大利亚和新加坡 2023 年薪资数据与职位需求条件来看，“非 AI 技术职位但额外具备 AI 技能” 的薪资增幅平均约为 25%。

以美国为例，另外具备 AI 技能的薪资增长幅度，最高为数据库设计与管理师 (53%)，其次为律师 (49%)、销售与营销经理 (43%)、财务分析师 (33%) )、应用程序开发工程师 (32%)、系统分析师 (30%) 与会计师 (18%) 等职位。虽然薪资增幅各地有别，依然充分凸显 AI 技能对企业的价值。

此外，该报告也分析了 2018 年至 2022 年的 OECD（经济合作与发展组织）数据，指出金融业、资讯科技业、专业服务业等 AI 渗透率最高的产业，其劳动力产值增长率将高于其他产业高出 4.8 倍以上。

换言之，个人培养新技能已是未来职场必要的。

技能培养 -- 兴趣问卷调查

为了更好地为大家提供 AI、Web3.0 相关的行业最新动态、学习资料、课程内容等，欢迎大家花几分钟的时间，填写下面这份问卷。