招聘 base 北京,京东零售技术质量部管理岗招聘,另外还有风控安全方向职位~

TesterHome小助手 · 2024年07月09日 · 1833 次阅读

京东零售技术质量部招聘啦~
管理岗专栏,另外还有风控安全方向职位

  • base:北京
  • 请投递简历到:liuhong3@jd.com (请注明来自 TesterHome 社区)

岗位 1:交易质量部负责人

主要职责:

1、负责京东零售的质量保障工作,负责零售核心业务的质量解决方案;
2、负责测试基础能力建设,优化测试全流程,提升测试质量和效率;
3、深度参与产品研发项目,协同产品和研发团队高质量交付产品,提供极致用户体验;
4、负责团队建设,制定团队规划并落地拿结果。

岗位要求:

1、对大型软件质量保障有成熟的方法论,熟悉 CICD 和持续测试,熟悉研发效能度量,有完整的
实践经验;
2、熟悉 C/C++/Java/Python/Go 等至少一种编程语言,具备良好技术判断力;
3、5 年以上互联网质量经验,3 年以上质量管理经验,有交易相关质量管理者优先;
4、优秀的自我迭代能力,对业务价值和产品体验敏感;
5、强的规划组织力、逻辑和沟通能力。

岗位 2:大数据质量负责人

主要职责:

  1. 参与系统的架构设计,负责大数据质量,把控大数据加工链路(离线 + 实时),数据资产化 (指标、标签、算法),埋点和采集服务的质量;
  2. 服务零售业务,与一线同学共同制定质量保障方案,践行工程师文化,进行技术创新和质量提 升;
  3. 建设质量团队,完善人员梯队,扩大技术视野,积极参与公司内和行业内的各类交流,引入优 秀人才和最佳实践以及新技术。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,计算机相关专业及 5 年以上工作经验,有丰富的复杂业务场景下大数据
质量管理经验;
2、具备扎实的技术基础,熟练掌握至少一种主流编程语言;
3、具备优秀的架构设计能力,理解业内通用的大数据架构,具备架构优化和测试分析能力;
4、有一线互联网公司的技术团队管理经验,有带领 20 人以上团队的经验;
5、对零售业务充满激情,具备服务意识、用户意识,对质量有责任心。

岗位 3:端基础技术质量负责人

主要职责:

1、负责端技术基础框架质量保障工作,相关产品涉及容器跨端、小程序跨端、Web 跨端的质量
建设;
2、建立健全质量保障体系,持续改善端框架技术的工程质量、用户体验以及安全风险;
3、作为团队负责人,负责技术团队人才培养和团队管理。

岗位要求:

1、计算机相关本科及以上学历,5 年及以上工作经验,1 年以上团队管理经验;
2、熟悉测试流程和测试用例设计方法,有完整的质量保障体系搭建经验;
3、熟悉 iOS/Android/鸿蒙/Web/PC/Server 的质量技术,熟悉
Python/Go/JS/Java/Swift/ArkTS 等其中一种开发语言;
4、有较强的问题定位、风险识别以及推动能力, 能推动协调各个角色妥善解决问题;
5、对移动互联网行业充满激情,具备创新意识、用户意识,对产品质量有强烈的责任心。

岗位 4:综合促销质量负责人

主要职责:

1、负责综合促销质量保障工作,相关产品涉及限购、抢购、独立秒杀、预售、预约和虚拟交易
等多个产品线质量建设;
2、建立健全质量保障体系,持续改善综合促销的工程质量、用户体验以及安全风险;
3、作为团队负责人,负责技术团队人才培养和团队管理。

岗位要求:

1、计算机相关本科及以上学历,5 年及以上工作经验,2 年以上团队管理经验;
2、熟悉测试流程和测试用例设计方法,有完整的质量保障体系搭建经验优先;
3、熟悉服务端、管理 B 端、H5C 端的技术架构和技术风险,能有针对性的规划质量保障方案;
4、有较强的问题定位、风险识别以及推动能力, 能推动协调各个角色妥善解决问题;
5、对电商行业充满激情,具备创新意识、用户意识,对产品质量有强烈的责任心;
6、对营销相关的促销、优惠券业务有一定经验作为加分项。

岗位 5:全渠道线下/toB/商家业务线质量负责人

主要职责:

1、负责全渠道线下/B 业务/商家生态业务系统质量体系建设,领导新测试技术的探索与落地,建
立系统基础性能品质大图,建立防劣化机制;
2、制定并实施质量保证计划,管理测试活动的范围,协调跨部门之间的沟通,确保系统符合高
质量标准;
3、建立行之有效的沟通机制和组织方式,营造团队氛围,形成人才培养机制。

岗位要求:

1、统招本科及以上计算机相关学历,6 年 + 互联网大体量 DAU 产品的质量经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言;
3、强的自我迭代能力,对产品体验敏感,对新技术充满热情;
4、有丰富的技术团队管理经验,具备良好的沟通、协调能力,具备一定的谈判能力与冲突管理
能力,能承担一定压力。

岗位 6:安全测试工程师

主要职责:

1、设计并执行全面的安全测试策略,京东零售超复杂系统(2w+ 应用)的安全保障体系建设,
确保产品和服务符合行业标准和最佳实践;
2、分析系统架构,识别潜在漏洞,并提出改进建议以提高系统的安全性;
3、协调跨部门合作(安全风控部、CCO 及其他业务部门),在数据、网络、设备、应用以及业
务场景等多方面进行深入的安全测试,发现并报告潜在的安全风险,确保问题得到及时解决;
4、制定培训计划,帮助技术质量部整体的安全测试能力提升。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业背景;
2、至少 3 年以上的安全测试经验,熟悉主流安全测试工具和技术;
3、精通 APP、Web 应用程序安全测试,了解 OWASP Top 10 威胁,熟悉 SDL 流程;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同职能团队进行交流;
5、熟练掌握至少一种编程语言(如 Python),具备编写自动化测试脚本的能力;
6、对网络安全领域的新技术保持敏感,并能快速适应新技术;
7、具有在复杂系统环境下进行安全测试的经验,能够处理大量数据和高并发环境下的测试挑
战。

岗位 7:风控方向测试开发工程师

主要职责:

1、负责京东零售风控的系统及模型的全流程质量保障,直面黑灰产的实时对抗;
2、针对京东超复杂业务场景,海量数据的特点,与业产研合作建立完善的风控体系;
3、负责风控系统可测性改造和工具建设,提高研发测试效率。

岗位要求:

1、本科及以上计算机相关学历,5 年 + 测试开发经验,有算法的测开经验者优先;
2、具备敏锐的数据洞察能力,良好的测试分析能力;
3、具备良好的代码和白盒测试能力,熟悉中间件,具备测试工具的设计开发经验;
4、自驱力强,对新技术充满热情,对产品体验敏感;
5、优秀的项目管理能力和沟通、推动能力。

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