岗位 1：资损防控测试开发工程师

岗位描述:
1、 负责京东零售核心业务的资损防控、链路业务保障的质量体系建设；
2、 针对复杂架构、极致成本的挑战，建立性能基线，防止性能劣化；
3、 负责质量相关的质效平台和工具建设，持续提高研发过程效率；
4、 牵头完善质量度量和规范体系，形成指标数仓，持续推动质效提升。

任职要求：
1、 统招本科及以上计算机相关学历，3 年 + 互联网复杂产品的质量经验，3 年 + 相
关平台/工具经验；
2、 丰富的服务端测试经验，精通服务端功能和性能保障体系；
3、 成熟的测试工具和平台的规划和建设能力；
4、 强自我迭代能力，对产品体验和业务价值敏感，对新技术充满热情；
5、 优秀的学习能力、协同能力、沟通能力；
6、 熟悉 JAVA 开发者优先。

岗位 2：端技术方向测试开发工程师

岗位描述:
1、 提升京东 APP 的移动端性能、通用组件、跨平台技术的质量体系效率提升
2、 针对京东亿级 DAU、复杂业务、海量机型、追求极致用户体验的特点，完善京
东 APP 基础性能品质大图，建立防劣化机制；
3、 规划移动质量相关的质效平台和工具产品能力，提高测试研发效率；
4、负责自动化体系的持续改进，提升团队整体端自动化技术水平。

任职要求：
1、 统招本科及以上计算机相关学历，5 年 + 互联网大体量 DAU 产品的质量经验；
2、 丰富的移动端测试经验，精通移动端性能或者跨平台技术质量；
3、 成熟的测试工具和平台的规划和建设能力；
4、 超强的自我迭代能力，对产品体验敏感，对新技术充满热情；
5、 优秀的质量管理、项目管理能力，优秀的沟通能力；
6、 熟悉 IOS/Android/Windows/WEB 开发者优先。

岗位 3：内容/音视频方向测试开发工程师

岗位描述：
1、 负责内容生态的视频质量评价体系建设，指导算法调优和产品体验优化；
2、 参与音视频质量工具和平台建设，通过技术创新和流程改进，提升内容产品的
品质和效率；
3、 在项目中保持与业务、产品、开发的积极有效沟通，结合项目特征，挖掘业务
相关的各种专项测试需求。

任职要求：
1、 计算机及相关专业统招本科及以上学历，5 年以上互联网或手机行业视频测试
和测评相关经验；
2、 具备定义视频测试流程和规范能力，包括功能、性能、稳定性、画质等维度的
测试方法和测试工具；
3、 有扎实的视频基础知识，有视频编解码测试相关经验，熟悉视频编解码标准；
4、 对质量体系、测试风险、成本把控有较好的经验。

岗位 4：效能测试开发工程师

岗位描述：
1、在面向全技术质量团队的效能提升团队，负责建设和推进 CICD 流水线，助力测
试流程的优化和质量提升，提炼并推广质量效能最佳实践；
2、负责京东质量效能相关平台及工具的设计与开发，负责智能化创新实践；
3、负责业务架构可测性的研究、设计和实施，探索关键技术方案的可行性和技术
选型，以推动质量工程的持续改进和升级。

任职要求：
1、专业技能与经验，具备五年以上质量保障或软件开发经验，有大型互联网公司
或复杂系统的工作背景；
2、精通至少一门编程语言（如 Java、Python 等），并具备深入的测试框架和技术
栈理解；
3、熟练设计高效的质量保障体系架构，包括自动化测试框架、持续集成/持续部署
(CI/CD) 流程、代码审查流程等。熟悉质量度量标准和模型，能够制定和优化质量
目标和评估方法；
4、熟练掌握自动化测试工具和平台，能够开发或定制自动化测试解决方案。有开
发效能工具和平台（如自动化构建、部署、配置管理等）的经验；
5、深入理解业务需求和产品目标，能够从业务角度进行质量规划和决策。参与制
定质量保障的战略规划，为产品开发流程提供指导；
6、具备数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化质量保障流程。熟悉数据分
析工具和方法，能够提供基于数据的改进建议；
7、对新技术保持敏感和好奇，能够快速学习和应用新技术到质量保障工作中。了
解行业最佳实践和趋势，能够持续改进质量保障流程。

岗位 5：服务端测试开发工程师

岗位描述：
1、针对零售服务端单应用千万级 QPS、复杂架构、极致体验的挑战，建立性能基
线，防止性能劣化；
2、负责在核心系统完成质量相关的质效能力的提升和工具落地，持续提高需求交
付效率；
3、负责核心系统自动化体系的持续改进，持续提高需求交付效率。

任职要求：
1、 统招本科及以上计算机相关学历，3 年 + 互联网复杂产品的质量经验，3 年 + 相
关平台/工具经验；
2、 丰富的服务端测试经验，精通服务端功能和性能保障体系；
3、 成熟的测试工具和平台的规划和建设能力；
4、 强自我迭代能力，对产品体验和业务价值敏感，对新技术充满热情；
5、 优秀的学习能力、协同能力、沟通能力；
6、 熟悉 java 开发者优先。

岗位 6：零售业务质量负责人

岗位描述：
1、负责零售 ToC/ToB 购物黄金流程测试质量/综合促销质量/端技术基础框架质量/
大数据质量保障工作；
2、参与系统的架构设计，有预见性、系统性的进行多角度风险评估，制定和执行
中长期的质量保障和测试策略；
3、能够深入一线，践行和推动工程师文化，积极发现技术创新机会，提升测试开
发团队的专业技术能力；
4、建立健全质量保障体系，持续改善质量、用户体验以及安全风险；
5、建设质量团队，完善人员梯队，扩大技术视野，积极参与公司内和行业内的各
类交流，引入优秀人才和最佳实践以及新技术。

任职要求：
1、计算机相关统招本科及以上学历，5 年及以上工作经验,1 年以上团队管理经验；
2、熟悉测试流程和测试用例设计方法，有完整的质量保障体系搭建经验；
3、熟悉服务端/ToB 端/ToC 端的技术架构和技术风险，能有针对性的规划质量保障
方案；
4、熟悉 iOS/Android/鸿蒙/H5/Web/PC/Server 的质量技术，熟悉
Python/Go/JS/Java/Swift/ArkTS 等其中一种开发语言；
5、有较强的问题定位、风险识别以及推动能力, 能推动协调各个角色妥善解决问
题；
6、对电商行业充满激情，具备创新意识、用户意识，对产品质量有强烈的责任
心。

岗位 7：零售大数据质量负责人

岗位职责：
1、 参与系统的架构设计，负责大数据质量，把控大数据加工链路（离线 + 实
时），数据资产化（指标、标签、算法），埋点和采集服务的质量；
2、 服务零售业务，与一线同学共同制定质量保障方案，践行工程师文化，进行技
术创新和质量提升；
3、 建设质量团队，完善人员梯队，扩大技术视野，积极参与公司内和行业内的各
类交流，引入优秀人才和最佳实践以及新技术。

任职要求：
1、 统招本科及以上学历，计算机相关专业及 5 年以上工作经验，有丰富的复杂业
务场景下大数据质量管理经验；
2、 具备扎实的技术基础，熟练掌握至少一种主流编程语言；
3、 具备优秀的架构设计能力，理解业内通用的大数据架构，具备架构优化和测试
分析能力；
4、 有一线互联网公司的技术团队管理经验，有带领 20 人以上团队的经验；
5、 对零售业务充满激情，具备服务意识、用户意识，对质量有责任心。

感兴趣的同学，请投递简历到：

liuhong3@jd.com
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