招聘 【北京、上海、成都】京东零售技术质量部大量岗位急招~

TesterHome小助手 · 2024年06月24日 · 最后由 TesterHome小助手 回复于 2024年06月24日 · 4289 次阅读

岗位 1:资损防控测试开发工程师

岗位描述:
1、 负责京东零售核心业务的资损防控、链路业务保障的质量体系建设;
2、 针对复杂架构、极致成本的挑战,建立性能基线,防止性能劣化;
3、 负责质量相关的质效平台和工具建设,持续提高研发过程效率;
4、 牵头完善质量度量和规范体系,形成指标数仓,持续推动质效提升。

任职要求:
1、 统招本科及以上计算机相关学历,3 年 + 互联网复杂产品的质量经验,3 年 + 相
关平台/工具经验;
2、 丰富的服务端测试经验,精通服务端功能和性能保障体系;
3、 成熟的测试工具和平台的规划和建设能力;
4、 强自我迭代能力,对产品体验和业务价值敏感,对新技术充满热情;
5、 优秀的学习能力、协同能力、沟通能力;
6、 熟悉 JAVA 开发者优先。

岗位 2:端技术方向测试开发工程师

岗位描述:
1、 提升京东 APP 的移动端性能、通用组件、跨平台技术的质量体系效率提升
2、 针对京东亿级 DAU、复杂业务、海量机型、追求极致用户体验的特点,完善京
东 APP 基础性能品质大图,建立防劣化机制;
3、 规划移动质量相关的质效平台和工具产品能力,提高测试研发效率;
4、负责自动化体系的持续改进,提升团队整体端自动化技术水平。

任职要求:
1、 统招本科及以上计算机相关学历,5 年 + 互联网大体量 DAU 产品的质量经验;
2、 丰富的移动端测试经验,精通移动端性能或者跨平台技术质量;
3、 成熟的测试工具和平台的规划和建设能力;
4、 超强的自我迭代能力,对产品体验敏感,对新技术充满热情;
5、 优秀的质量管理、项目管理能力,优秀的沟通能力;
6、 熟悉 IOS/Android/Windows/WEB 开发者优先。

岗位 3:内容/音视频方向测试开发工程师

岗位描述:
1、 负责内容生态的视频质量评价体系建设,指导算法调优和产品体验优化;
2、 参与音视频质量工具和平台建设,通过技术创新和流程改进,提升内容产品的
品质和效率;
3、 在项目中保持与业务、产品、开发的积极有效沟通,结合项目特征,挖掘业务
相关的各种专项测试需求。

任职要求:
1、 计算机及相关专业统招本科及以上学历,5 年以上互联网或手机行业视频测试
和测评相关经验;
2、 具备定义视频测试流程和规范能力,包括功能、性能、稳定性、画质等维度的
测试方法和测试工具;
3、 有扎实的视频基础知识,有视频编解码测试相关经验,熟悉视频编解码标准;
4、 对质量体系、测试风险、成本把控有较好的经验。

岗位 4:效能测试开发工程师

岗位描述:
1、在面向全技术质量团队的效能提升团队,负责建设和推进 CICD 流水线,助力测
试流程的优化和质量提升,提炼并推广质量效能最佳实践;
2、负责京东质量效能相关平台及工具的设计与开发,负责智能化创新实践;
3、负责业务架构可测性的研究、设计和实施,探索关键技术方案的可行性和技术
选型,以推动质量工程的持续改进和升级。

任职要求:
1、专业技能与经验,具备五年以上质量保障或软件开发经验,有大型互联网公司
或复杂系统的工作背景;
2、精通至少一门编程语言(如 Java、Python 等),并具备深入的测试框架和技术
栈理解;
3、熟练设计高效的质量保障体系架构,包括自动化测试框架、持续集成/持续部署
(CI/CD) 流程、代码审查流程等。熟悉质量度量标准和模型,能够制定和优化质量
目标和评估方法;
4、熟练掌握自动化测试工具和平台,能够开发或定制自动化测试解决方案。有开
发效能工具和平台(如自动化构建、部署、配置管理等)的经验;
5、深入理解业务需求和产品目标,能够从业务角度进行质量规划和决策。参与制
定质量保障的战略规划,为产品开发流程提供指导;
6、具备数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化质量保障流程。熟悉数据分
析工具和方法,能够提供基于数据的改进建议;
7、对新技术保持敏感和好奇,能够快速学习和应用新技术到质量保障工作中。了
解行业最佳实践和趋势,能够持续改进质量保障流程。

岗位 5:服务端测试开发工程师

岗位描述:
1、针对零售服务端单应用千万级 QPS、复杂架构、极致体验的挑战,建立性能基
线,防止性能劣化;
2、负责在核心系统完成质量相关的质效能力的提升和工具落地,持续提高需求交
付效率;
3、负责核心系统自动化体系的持续改进,持续提高需求交付效率。

任职要求:
1、 统招本科及以上计算机相关学历,3 年 + 互联网复杂产品的质量经验,3 年 + 相
关平台/工具经验;
2、 丰富的服务端测试经验,精通服务端功能和性能保障体系;
3、 成熟的测试工具和平台的规划和建设能力;
4、 强自我迭代能力,对产品体验和业务价值敏感,对新技术充满热情;
5、 优秀的学习能力、协同能力、沟通能力;
6、 熟悉 java 开发者优先。

岗位 6:零售业务质量负责人

岗位描述:
1、负责零售 ToC/ToB 购物黄金流程测试质量/综合促销质量/端技术基础框架质量/
大数据质量保障工作;
2、参与系统的架构设计,有预见性、系统性的进行多角度风险评估,制定和执行
中长期的质量保障和测试策略;
3、能够深入一线,践行和推动工程师文化,积极发现技术创新机会,提升测试开
发团队的专业技术能力;
4、建立健全质量保障体系,持续改善质量、用户体验以及安全风险;
5、建设质量团队,完善人员梯队,扩大技术视野,积极参与公司内和行业内的各
类交流,引入优秀人才和最佳实践以及新技术。

任职要求:
1、计算机相关统招本科及以上学历,5 年及以上工作经验,1 年以上团队管理经验;
2、熟悉测试流程和测试用例设计方法,有完整的质量保障体系搭建经验;
3、熟悉服务端/ToB 端/ToC 端的技术架构和技术风险,能有针对性的规划质量保障
方案;
4、熟悉 iOS/Android/鸿蒙/H5/Web/PC/Server 的质量技术,熟悉
Python/Go/JS/Java/Swift/ArkTS 等其中一种开发语言;
5、有较强的问题定位、风险识别以及推动能力, 能推动协调各个角色妥善解决问
题;
6、对电商行业充满激情,具备创新意识、用户意识,对产品质量有强烈的责任
心。

岗位 7:零售大数据质量负责人

岗位职责:
1、 参与系统的架构设计,负责大数据质量,把控大数据加工链路(离线 + 实
时),数据资产化(指标、标签、算法),埋点和采集服务的质量;
2、 服务零售业务,与一线同学共同制定质量保障方案,践行工程师文化,进行技
术创新和质量提升;
3、 建设质量团队,完善人员梯队,扩大技术视野,积极参与公司内和行业内的各
类交流,引入优秀人才和最佳实践以及新技术。

任职要求:
1、 统招本科及以上学历,计算机相关专业及 5 年以上工作经验,有丰富的复杂业
务场景下大数据质量管理经验;
2、 具备扎实的技术基础,熟练掌握至少一种主流编程语言;
3、 具备优秀的架构设计能力,理解业内通用的大数据架构,具备架构优化和测试
分析能力;
4、 有一线互联网公司的技术团队管理经验,有带领 20 人以上团队的经验;
5、 对零售业务充满激情,具备服务意识、用户意识,对质量有责任心。

感兴趣的同学,请投递简历到:

liuhong3@jd.com
(请注明来自 TesterHome)

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