测试工程师 首页
工作职责
1 根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例
2 运用白盒方式对网站项目进行测试,并撰写相关文档
3 协助架构师完成对系统的重构
任职要求
移动测试开发工程师
岗位职责:
1、部门级各项流程的标准化建设,负责组织相关流程的推行;
2、独立负责移动产品版本测试,包括系统测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试等,保证发布高质量的产品;
3、负责设计具有高易用性、健壮性、易维护性的测试框架;
4、负责测试方法/工具的创新及开发,并推广使用,提高测试效率;
岗位要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历;
2、2 年以上移动终端产品开发或测试工作经验,熟悉 Android、IOS 其中的一个操作系统,具备移动终端应用的业务测试及自动化测试开展经验;
3、熟悉 robotium、Instrumentation、UIAutomation、Appium 其中至少一种测试工具,有 ui 自动化测试框架以及接口自动化框架开发经验者优先。
4、熟练掌握 JAVA、Object-C 其中的一门语言;
5、良好的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力及团队合作意识,热爱测试工作,良好的责任心和主动性。
其他说明:
优秀的话有期权。
薪资在原来基础上增长约 20%。具体看面试效果。
面试评级 C:30w 以下,B ,30-60w ,A 90w 以上。
以上指年薪。
B 和 A 都是管理职位。
B 是一般经理级别。
A 是高级管理职位,达到总监级别了。
招聘绝大部分应该是 C,测试主管或者经理 B 级别,年底平均 4 个月年终奖(具体看绩效)。
平时过节有过节费,福利待遇超好。
不能接受加班的话,就不要投简历了。
工作地点: 上海南京西路 128 号永新广场。
人民广场 8 号口出来过马路就是。
发简历到:2737027747@qq.com