测试管理 央行下属公司 网联清算招聘 (北京)

98公牛 · 2020年08月07日 · 1537 次阅读

公司介绍:
网联平台平稳保障 “双十一” 单日处理交易笔数 11.7 亿笔。2018年11月11日,网联平台当日处理跨机构交易笔数 11.7 亿笔,相应跨机构交易处理峰值超过 9.2 万笔/秒,为 “双十一” 支付交易提供了平稳保障。十一月以来,支付机构和商业银行合作开展的网络支付业务中,已有超过 90% 的跨机构业务通过网联处理。

目前平台业务量较大,对分布式架构,白盒测试,或者测试组件开发较为熟悉者,或者是央行二代支付较为熟悉者 可以不看以下内容直接投递简历至 wanglian_zp@163.com

薪资与 AT 持平,稳定性好。

福利:六险一金,节假日福利,饭补、话补、交通补等

业务测试方向 - 测试开发工程师

参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,协助开发工程师解决问题等;
带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;
保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;
对产品、流程提出持续性改进意见。
岗位要求:
计算机或其他相关专业本科以上学历;
熟悉 Java/python 等至少一种编程语言,Java 语言优先考虑;
至少 2 年以上软件开发、自动化测试工作经验;
有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先;
具备交易、银行、支付类业务领域测试经验者优先;
精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;
熟悉至少一种自动化测试工具,能独立完成自动化测试优先;
具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力;
善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功

测试专家/架构师
岗位描述:

  1. 参与互联网金融软件产品测试的全流程,寻找质量和效能方面的问题点,并推动改进,改进工作包括并不限于:软件过程改进,工具链的改进,软件测试方法的改进,重点质量专项实施;
  2. 质量布道:宣扬全员质量意识,提供质量培训,推动公司整体质量意识提高,研发人员防范缺陷的意识和能力提高。
  3. 培养所在团队 QA 的质量保障技能,促进团队整体技能提高。
  4. 指导或参与公司测试、效能平台的建设。

岗位要求:

  1. 计算机或其他相关专业本科以上学历,至少 3 年以上软件开发、自动化测试工作经验;
  2. 至少 2 年团队管理经验,有引领过大型项目集成测试的应聘者优先。
  3. 有过至少一年的专项过程改进工作经验,拥有敏捷教练认证,PMP 认证的应聘者优先;
  4. 熟悉多种编程语言,精通一种语言的开发,具备较好的开发能力,对单元测试的方法、工具栈、实施过程有较深刻理解。
  5. 对 Code Review,分支管理、静态代码扫描、重构等技能有深刻理解的应聘者优先。
  6. 精通测试设计、测试管理专业知识,有过 ISTQB 高级认证的应聘者优先;
  7. 有复杂平台(用例管理,缺陷管理,性能测试,自动化,CD/CI,日志分析)架构或开发经验的应聘者优先。
  8. 具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力;
  9. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。
  10. 善于与多方干系人沟通沟通,善于团队合作,有一定带团队经验的应聘者优先考虑; 直接投递简历至 wanglian_zp@163.com
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