大家好,最近团队在测一个人力系统,对于测试方案难以确定,大家有没有什么好的测试方法可以推荐~ 目前我是粗的分为两个方面,业务方面:包括入职,转正等一系列流程;另一方面关于薪资,关于调薪,奖金部分调整等, 大家还有没有一些技术上的思路可以共享一下~嘻嘻
是想问怎么拆分需求?还是功能点要怎么测呀
感谢回复,是一个团队在测,所以想咨询一下,根据人力类系统特性有什么需要特别注意的测试技术~