《Google 测试之道》

摘要几段共勉，关于 te（测试工程师）的痛点和发展

只有软件产品变得重要的时候，质量才显得重要！
一个团队的所有工程师必须都是某种类型的编码者
在对编码的敬意成为公司的文化时，要想成为一等公民，te 必须成为工程师的一种

成功的 TE 游走于这些微妙且敏感的地方，
有时候还要与个性很强 的开发和产品人员打交道。
TE 通常是团队 里最出名的人，因为他们需要与各种角色沟通。
考虑到技术能力、领导力、深刻理解产品的能力等多方面的要求， TE 的职位描述有点吓人。
事实上，如果没有合适的指导，很多人难以 胜任这个工作。
在所有的工种里，TE 可能是在互帮互助方面做得最 好的了。
这个角色需要敏锐的洞察力和领导力，因此很多 Google 的高级 测试经理们都来自于 TE。

下面是我们关于 TE 职责的一般性描述。
测试计划和风险分析。
评审需求、设计、代码和测试。
探索式测试。
用户场景。
编写测试用例。
执行测试用例。
众包
使用统计。
用户反馈。
能够最好的完成这些任务的，是那些有很强的人格魅力和优 秀的沟通技巧的测试工程师