招聘 [杭州] 阿里巴巴人工智能实验室硬件质量招聘

ming · 2019年06月18日 · 991 次阅读
  • 职位描述:
  • 招聘项目测试 TPM:主要负责软硬一体项目的质量保障工作。
  • 招聘声学测试工程师/专家:主要负责智能音箱声学相关测试以及音质评估测试,金耳朵经验优先。
  • 职位要求:
  • 项目测试 TPM: 1.对行业内的人工智能技术有深刻的了解,行业内的产品有深刻的专业解读和背景知识,有专业视角分析未来产品的趋势,对现有产品的业务逻辑有深刻的理解;比如对竞品的关键技术规格非常清楚,对现有产品的定位,核心功能非常清楚,能对竞品的优缺点多维度数据分析;通过专业的测试数据来指导产品或开发优化产品; 2.某一技术领域比如系统、声学、图像、网络等有非常扎实的功底,能分析开发的改动评估影响面,落地测试方法和测试工具,并能准确诠释技术实现逻辑; 3.有较强的编程能力,比如 java,c++,python 等,能根据业务需求来主导或开发测试工具来提升测试效率,能根据业务发展方向提前规划或优化测试工具或平台; 4.有深厚的软硬件一体产品的测试经验,清楚软硬件一体产品的整个链路和流程,深谙软硬件研发流程,工厂流程;完整跟过多个大项目,通过实战项目的经验来改善和优化现有流程提升测试效率,在项目过程中能灵活运用流程反向推动流程的优化和问题的解决; 5.有很强的测试项目管理的能力,包含很强的沟通协调能力,项目风险把控,项目时间管控能力,问题推动解决能力和执行力; 6.有很强的学习能力,能快速理解新业务和新产品,并落地到新项目;
  • 声学测试工程师/专家: 1.对行业内语音识别算法、声学模型训练、前端信号处理等前沿技术发展趋势非常了解,掌握国际最新算法发展方向和相关技术,能引入对语音识别、唤醒等有重大提升的关键技术且能作专业评估并提供数据供团队参考和决策。 2.对声学理论有非常扎实的功底,掌握业内远场语音交互相关技术(如前端信号处理、识别算法等)及测试方案,能提前预估产品风险点及提出解决方案,落地测试方法和测试工具,并能准确诠释技术实现逻辑; 3.具有 2 年以上金耳朵项目经验,熟悉行业内音质评测标准,能够从主观、客观两个方面设计评测方法,对设备进行完整的音质评测,作出专业的评估和改进建议;熟悉音质评价用语及其原理,掌握心理声学及人耳听觉原理, 4.有深厚的语音交互类的软硬件一体产品测试经验;独立承担过多个语音交互类项目,且能通过实战项目的经验来改善和优化现有测试方案及工具以提升测试效率; 5.有很强沟通协调能力,风险把控能力,时间管控能力,问题推动解决能力和执行力; 6.有很强的自我驱动、学习能力,可快速理解新业务和新产品,并落地到新项目;
  • 投递方式: 邮箱:shiming.wsm@alibaba-inc.com 微信:wsm627784142
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