今天领导(非测试岗)突然问到我,说像我这种工作经验一年多的新人,应该要有哪些成长。 当时给我问懵了,我脑袋里只有代码能力和测试经验,没说出其他东西来。 所以问问各位过来人哪些能力需要以后好好培养和规划的
求职软件上看一下高等级的职位要求。
你难道就没想到要有工资上的成长哇~
软技能,项目管理能力、任务推进能力、沟通能力
以史为鉴:
一定方向的深挖,跟业务经验相结合吧。比如大数据方向,了解数仓,了解 Kafka,mysql 这些数据侧的专业能力,加上数据分析的业务经验,比如 uv、pv、留存、用户转化等等。