游戏研发，仅供参考。
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早点理解商业社会的运作方式，不要傻乎乎的了。

以下内容由 GPT 总结输出

测试职业发展的关键点有：

1. 熟练掌握项目经验和基础知识：对复杂系统有实战经验，掌握测试基础知识，如测试设计、管理等。

2. 掌握一门主语言和深入了解：熟练掌握一门主语言，并深入了解其特性和常用框架，了解软件架构和常见技术。

3. 在一个领域有专长：在某个领域有深入了解，包括业务流程、核心接口、技术要点等。

4. 能够用技术保障质量：具备测试开发的能力，能够使用技术手段提高测试效率和增强测试能力。

5. 具备高段位要求：对计算机领域知识有通盘理解，具备软件架构能力、产品 sense、沟通能力、团队管理等技能。

6. 持续学习和解决复杂问题的能力：具备持续学习的能力，能够解决复杂问题，有系统性的学习方法和思考方式。

要想进阶和转型，可以通过以下几个步骤来实现：

1. 熟悉被测系统，理解业务流程和技术实现。

2. 找到问题并解决问题，不断提升自己的技能和能力。

3. 进行系统学习，了解计算机领域的知识和技术。

4. 选择有挑战的团队，积极参与项目，并学会解决各种复杂问题。

总的来说，测试职业的发展需要不断学习和成长，掌握技术和领域知识，解决复杂问题，同时注重个人特质和团队合作能力。通过不断提升自己的能力和经验，才能在职业发展中获得更好的机会和回报。

先赞再评！

好奇在用 Go 重写核心模块之前的调研情况，以及目前两者的性能对比，看了下仓库那边好像没有提及。

其实这个有现成的工具能做到更好，比如 Beyond Compare 能直接比较文件夹差异，并且输出 HTML 格式的 diff 结果。
我们这就做了个类似的工具，只需要写点胶水脚本执行 svn 更新至指定版本然后调用 Beyond Compare 的命令就得了。如果明天在公司我还记得这事，就补个截图🤣

管理层应该是团队能力的下限，而不是上限。

简书，，，有点逗了啊

最好和开发同一技术栈，测试也不是说真的就只学一门编程语言

查了下，转区的话订阅都得退。我一堆按年的订阅

赞！
更让我反思自己！