身处测试江湖的我们，
当感觉学不到东西，
当感觉得不到提升，
当感觉阶段性的职场迷茫，
当感觉阶段性的懒癌导致技术停滞不前，
你是如何坚持和走过来的？
是短暂反思 or 果断跳槽寻求高人指点迷津？
如果是选择【跳槽】
职场频繁跳槽早已成为时下见惯不惯的职场现象！
尤其是围绕着【跳槽】频率更是成为职场面试中被招聘方 HR 极其关注的一个点！
2000 年前，
人们传统的观念价值观认为这辈子找到一个铁饭碗，
兢兢业业的干一辈子直至退休领取有保障的退休保证金直达死亡，
这辈子过得就很知足了！
2000 年后，
随着国内科技、文化的发展，
以及国内和世界在各方面差距不断缩小甚至某些方面引领世界潮流，
进而人们的价值观也发生了翻天覆地质的变化。
一辈子在一家公司坚守职业生涯的一生，已经成为时代职场的过去式。
随之，衍生出一系列职场的问题和现象也深深的困扰着职场人士和公司职场文化！
那么针对频繁跳槽的职场人士，那些年跳槽的你有什么真知灼见呢？
不妨，在这方充满自由和个性的沃土上 - 尽情的交流和分享吧！