昨天的帖子搜不到了，题主说的测试无用论很偏激，但是有些点也不是完全瞎扯淡。

测试工程师要时刻有危机感，被淘汰也不是没可能。

很多公司自动化测试成了领导的绩效。因效果不好，维护成本大，坚持不下去，逐渐弱化自动化测试的很多。

那些强烈反驳的，你可能没见过小公司怎么搞自动化的。你可能说自动化做的不好，大公司做得好，大公司就那么几家，但是普通的公司太多了，测试团队的水平也受限，没有那么牛逼的测试开发系统，大部分是拿开源工具堆起来的。

测试门槛低，测试技术含量低，这是公认的。大部分公司的技术序列，级别高的都是开发。

开发测试比一直在提高，1:6 的比例很常见，低级别的测试开始外包，这也是现状。

工作多年之后发展出路在哪，靠着丰富的经验做测试经理？