又到年底了，又到业绩考核的时候，每年这个时候就很头疼，上面会问你做了什么，没出问题不会记你的功劳，出了问题就是你的责任，蛋碎！
想问问，大家的公司都是怎么对测试绩效考核的，还有，对于一些重复出现的问题 (bug)，有没有什么流程上的手段来避免