前些天，看到有童鞋再问重庆测试的情况。借这个机会，找了些朋友，来说一下他们经历过的重庆测试。有实际的经历，有真实的感受。希望这些，能够给那些来到重庆不久或者打算来重庆的朋友们一些帮助。

请叫我~~莫离

• 区域分布：以渝北区光电园软件园和毗邻的互联网产业园为首，聚集了大量软件公司。如 ZTE、猪八戒、思建等。九龙坡区石桥铺聚集的公司主要以传统软件行业为主，代表有亚德、扬讯等。
• 公司所处行业：从 2015 年下半年开始互联网公司达到了一个蓬勃发展的状态，新成立的中小型公司占了大量的比例。直到 2016 年末，新成立的互联网公司与消亡的公司基本持平。不间断的爆出公司破产、裁员、无法正常发工资或者突然 996 等情况。2016 年末大部分公司均在首轮融资附近徘徊，公司稳定性较差。
• 工作方便程度：光电园附近租房紧俏、房租性价比较低，大部分在光电园上班的同学都在 6 号线五里店方向租房，以大龙山、冉家坝居多，房租在 1.5K 左右。上班首选轨道交通 6 号线，878、886、832 等公交车。
• 饮食：光电园和互联网产业园主要以各大食堂如产业园食堂、水星食堂、幻彩楼为主。两江幸福广场乡村基、馄钝、冒菜等为辅。人均价位 15 元左右。
• 薪资结构：大部分 1-3 年纯功能测试 5-8K 居多，自动化测试 8-10K 居多，性能测试 10K 左右居多，软件开发工程师和安全测试工程师全职的极少，不好评估。测试主管/小公司测试经理平均工资 12K 左右，见过最高的 teamleader 月薪 25K。
• 人员构成：本地初中级人员占了绝大多数，本地高级和资深测试寥寥无几。由于重庆房价的优势和生活成本较低（房价 12 月才突破了 8K 的均价），以前去北上深漂泊的重庆人和一些重庆女婿不间断归来，整体人员水平呈一个较好的上扬状态。
• 对未来的一点预测：2017 年互联网仍然会继续热下去，整个行业的薪资水平和工作强度会持续加强，外部回流的人员还会继续增多，整体发展情况依旧乐观。

请叫我~~ 雷锋

• 刚毕业出来上班时，当时的老大给我说了一句话：对于职场打拼者来说，选对行业，跟对领导很重要。现在回想起，是那么一回事，我很庆幸选对了 it 行业！！
• It 行业是个朝气蓬勃的行业，大多数的 80，90 后，个性洒脱，工作中一脸专注，生活中处处逗比。我们可以为 hello word 的成功运行笑一周，也能被一个元素定位问题苦闷半年。我们可以了解更多的科技资讯，我们可以晓得引导未来人类发展方向的新奇，新鲜技术。我们愿意接收，学习这些技术。
• 从毕业到现在，经历了大大小小几个公司，有的老大给我职业发展做了引导，有的老大给我技术做了升华，有的老大扩宽了我的视野。也许方式不同，但是都是对我有很大影响的人。也经历过每天加班到深夜 2 点辛苦，也品尝到过每天 5 点下班的酸爽。现在回想起来，不同的阶段给自己也带来了不同的收获。
• 最开始做测试的时候，并没有什么技术，点点点，傻瓜式的点就行了，也没地位，开发：哥，你说撒呢，这是 bug？你懂不懂！可见，测试毫无地位啊。怎么办呢？学东西，提高自己，只能这样子了啊
• 咱们重庆的 it 还在发展阶段，有论坛供大家一起交流（虽然没怎么用），有 QQ 群大家一起讨论问题，分享心得，还有跳槽的福音，有发布招聘！！！所以在测试思想，测试理解，测试技术上面行业们的大神们带领着一群吃瓜群众 正在努力奔跑。
• 营造一个学习型团队很重要，但是能力的提升主要靠自己的决心，大神们给了一些方向或者平台，咱们吃瓜群众得自己努力，才能收获到自己的知识。肯学肯干是关键，加班这些什么的都可以！只有拿的出手的技能，才能带咱们装逼带咱们飞！

请叫我~~ 阿溱

• 重庆 it 最近几年发展比较迅速，迅速扩张，大有赶上北上深的趋势。现在重庆形成了主要南北格局的局势。北指的是江北的观音桥商圈，渝北的光电园、互联网产业园。南指的是南坪商圈，二郎的留学生产业园。
• IT 行业主要有传统行业、金融、移动互联网、人工智能几个大类。从业人员基本都是新时代的年轻大学生，大部分是计算机专业的高材生，少部分是通过培训、自学进入软件行业。大部分都是扎实的技术能力。由于人员都是年轻化，相对于传统企业来说不一样，大多数都比较耿直、易于接受新鲜事物，更利于行业的发展。
• 软件行业大部分公司都比较年轻化，竞争压力大，加班更是家常便饭。从而对于管理、流程来说是一个大的挑战，面对这样的情况，的确需要优秀的管理人来因地制宜，制定适合本行业的管理方法和流程。但是，大部分的公司都在学习北上广深的大公司，更容易倾向直接向 BAT 大公司学习，直接拿来大公司的经验来直接使用。比如各种加班、福利、管理、流程等。 软件是一个技术为主的行业，现在都倾向现有的大数据、云计算、人工智能发展，以前的 C/S,B/S 开始转向 B/C 发展。大部分公司都提倡技术进步，对于大部分人员要求不断学习提升，不断学习新技术。
• 期望：重庆软件行业是美好的，以后的发展肯定很多的，但是对于从业人员要求是越来越高了。对从业人员学历提升肯定是一个必然的趋势，面对技术的不断提升，高学历的人员会越来越吃香。所以对于自我的学习和认识是很重要的。

请叫我~~导

• 大学的时候一直希望以后能从事 IT 行业的工作，一个偶然的机会了解到软件测试工作，于是开始去认识，去了解。到后来 2015 年找工作的时候凭着了解到的一些软件测试的最基本的理论知识找到了第一份测试工作。
• 第一份测试工作所测试的对象为笔记本电脑。最开始工作时候的时候不断的了解学习所测试品牌电脑，感觉自己学到了很多以前没有接触过的知识，很开心。由于公司的模式，我所做的事情就是每天执行别人已经写好的测试用例，记录所遇到的 bug，仅此而已。慢慢的觉得目前的测试工作似乎局限性很大，其他方面也不太符合自己的发展和规划，于是在实习期满后选择了离职。
• 从第一份测试工作到第二份测试工作，期间得到了很多同事的帮助。一直以来自己认定想要继续做测试的工作，所以同事们给我提供资料，提供疑问解答，提供机会。当然自己在这个过程中也十分努力，每天在尽量做好本职工作的同时会利用空余时间去学习软件测试的知识，那时候每天最担心的是今天剩下的学习时间太少了。有时候父母会说我，你每天那么辛苦，那么忙，但是每个月却只能拿到那么一点工资，只能勉强够自己租房子吃饭，大学读了几年书出来还不如邻家没有怎么读书的孩子有出息，每次父母说这些的时候我都是告诉他们会好的，以后会好的。那时其实心里是非常愧疚的，然后就想着自己再努力一点，那样或许就会离自己的期望更近一些。有时候朋友看到会说我一个女孩子不应该让自己这么累，可以找一个有钱人家，找一个轻松稳定的工作做下去就好了，每次我总是面带微笑附和着，并不多说其他的。一直以来我都觉得女孩子应该有自己喜欢的工作，在有些方面应该足够独立。
• 细数起来，真正做测试的时间其实也就才 4 个月，时间不长，但是自己内心却经历了很多。 之前一个朋友告诉我：学习最先是要满足工作的需要，再是满足行业的需要。从最开始什么都不会到后面学会了基本的测试知识，然后自己在工作中会想着为了更好的做好目前的测试工作应该学习哪些内容，目前的测试工作又能支持我学习哪些技能。我会想着学习数据库、部署环境、测试一些常用的测试工具等。自己一直朝着这种想法去学习技能，在遇到不会的东西会首先寻求网上的资源，然后再是寻求身边的同事帮助，或者是一些外部的支援。这份工作中遇到了很多热心的同事，再加上公司有一定的培训制度，所以会带着我去学习。感觉自己的收益非常大。我会
• 第三份测试工作的业务是互联网金融，这个业务会复杂一些，再加上自己以前没有这方面的经验，所以为了更好的做好测试工作自己有在网上学习了解该方面的知识，也有自己买书籍阅读。然而由于公司工作模式的原因，除了业务方面，其他我实在是想不到应该学习什么技能。在这种情况下，我会向经验比我丰富的同事或朋友，让他们给我指一些学习的方向。
• 回想自己在这整个过程中，应该一直缺乏一种全局观。一直只是迫切的想要学习知识，但是没有确定以后真正想要往哪方面发展，学习的东西或许会有一些杂乱，导致浪费了一些时间。这点以后会改。以前就觉得可能以后的发展方向是自动化或者性能，但是却没有细想其实在测试这条路上还有很多其他的发展方向，比如针对比较复杂的金融业务往高级功能发展也是可以的。这个并不是真正的看着别人什么做得好，什么职位吃香就想着往哪方面发展，而是真正要根据自己的意愿，然后再结合实际的行业需求去分析自己所要发展的方向。
• 以前读书时代老师告诉我们，真正值得交的就是读书时代的朋友，因为没有踏入社会不涉及利益，所以最真实。但是在我的工作过程中，我真正最感谢的是那些帮助过我的同事，我们同处在一个职位，却没有私心的将自己的经验与我分享，想让我变得更好，在我遇到困难的时候会很热心的帮助我，这也是我学习的动力。想要做一个好的自己，把工作做得更好，不辜负那些帮助过我的同事和朋友。
• 以前有个朋友说，他所处的工作环境同事的关系就是同事，绝不会牵扯到生活和其他的情感，但我觉得同事是同事，也可以是生活中的朋友。

@r455678 @losir @Jomi.Gan @w2007134213 这就是我们所看到和感受到的真实，这里没有北上深那么先进的技术，那么 NB 的公司，那么顺畅的流程，一切都是在建设中。如上文所说，若来到重庆，或许你会经历流程改造的阵痛，或许你会深陷于手工转向自动化的深坑中，或许你会发现，整个公司的测试，也就那么两三个。因为所有都在你的手中，改造流程以适应自身的团队，不停的实践以找到最优路径，慢慢的看着自身的团队扩大然后蜕变。机遇与挑战并存，重庆才刚刚开始。

说了那么多，最重要的在下面

欢迎加入大重庆！