加入 Testerhome 接近一年了，这一年变化很大，大到自己都不敢相信。今天被恒温提起，引起了其他同学的兴趣，自己也想了一下，虽然相比其他优秀的同龄人自己的经历不算厉害，但也算有一定的借鉴意义把。因此有了下面这篇文章。
加入 Testerhome 之前，我是一个对技术比较感兴趣的普通测试人员。会一些 Linux ，会一些 web ，很杂但又不成体系，有点像安全领域的 script kid。
在工作中，我会按照前辈写好的测试用例规规矩矩地执行，报 bug 。遇到不能稳定重现的 bug 会很感兴趣，自己想办法找到重现时的关键节点来让它稳定重现。后期进入自动化框架项目后重新捡起编程，作为团队主力之一进行框架的开发。
在工作之外，会鼓捣一些技术相关的东西，如使用低配置电脑远程高配置电脑来玩游戏。也会写写博客，记录一下自己的鼓捣经历。
由于大学时在学生组织里的网络部待过几年，做过网站，也做过简单的脚本（大多编程无关，如在 excel 表内通过各种公式自动生成统计数据）。当时有幸遇到过一个很厉害的师兄，能用技术/工具完成一些需要大量人力的重复工作，如临近换届时通过程序把 80 多号人的相互评价数据生成对应每个人的评价汇总，在需要截图保存学校数千个学生资料的时候通过按键精灵 + 多台机器的方式完成。这些东西都不涉及很高深的技术，但都显著提升了工作的效率，也因此让我有了一个用自动化代替一切重复劳动，然后自己可以安心偷懒的小小梦想。
然而，由于自己兴趣过于广泛无常，并没有积累到太多能应用到工作上的技能。
在做自动化工具的过程中由于移动端是基于 appium 的，因此通过 appium 找到了 testerhome 。开始的数个月只是潜水党，直到某一天偶然看到 doctorq 发起的开源计划，头脑一热就加入进去了。
加入后心想着不能只是嘴上说说，必须行动起来，于是在年前开始搭建 appium 的开发环境。第一篇是 Appium 开发环境搭建（1）-- 配置源码运行环境。当时确实花了挺长时间来搭这个环境，踩了不少坑。但在见到社区里其他同学的积极回复后，让我感受到了不同于博客的来自社区的温暖。
从此一发不可收拾，最高潮的时候试过在上班的班车上也一直在写文章、研究技术，然后由于长时间低头搞到一天都不舒服。。。这里也提醒一下用着手提电脑的各位：有条件一定要外接显示器哦！！！
在这个过程中也吸引到不少人询问 appium 相关的问题。由于自己也是小白，所以对于这些问题懂的直接回答，不懂的自己研究出结果后再回答，也一定程度上助长了一些伸手党。但这也让我提前接触到应用 appium 时会遇到的各种问题，让我在工作中使用 appium 时绕过了很多坑，用起来更加顺畅。
此时的我，如果用一句话总结，就是一个热血的毛头小子。动力来源于大家的赞赏和肯定，但在大家的簇拥下有点自己是 “半个大牛” 的错觉。
高潮是短暂的，持久才是王道。在通过和各个同行交流后，我也开始萌生了换工作的想法。一开始举棋不定，只是试探性地去找工作，在社区同学的内推帮助下面试了微信。虽然坚持到了最后一面，但最终还是没有通过。这段面试的经历也给了正处于高潮的我当头一棒，我的水平还远远不够。
因此接下来，我褪去高潮，进入了持久期。由于前期的高潮，每天阅读技术文章和研究技术已经成为习惯，需要的只是找准方向。同时由于工作上的各种情况，去了一趟上海和恒温、monkey 详聊了一番，决定了接下来要换份专注于移动端的工作。在 monkey 的内推下最终进入了阿里旗下的 UC 的 PP 助手（嗯，关系有点远），目前专注于 iOS 端的测试。
一开始，我是个面向 stackoverflow 编程的人。基本都是遇到问题然后搜索，找到答案后简单理解就套上去。缺少系统的学习和总结，导致走得不远。
后面，通过在工作中不断地实战和帮助别人解决问题，逐渐补足了日常编程需要的基础，但在成体系方面还是有短板，对底层原理熟悉不够。目前学习 iOS 开发基础时决定试下沉下心，先把斯坦福老爷爷的 17 节课上完，然后把官方的一些 guide 都过一遍，再开始做实际的 app 。
我不是一个喜欢看书的人，特别是技术类的。一个是最新的技术永远只会存在于官方网站上，书上的内容新鲜度不够，另一个是看书很花时间，如果看得时候身边没有电脑敲一遍，很可能看完就忘了。
但后面完整地看完了一些书后，发现看书也并非一无是处。虽然书上的内容新鲜度没有网站那么高，但沉淀下来的都是精华。在 2015 年完整地看完了《Google 测试之道》、《大话移动 app 测试》、《iOS 测试指南》、《黑客与画家》、《软件测试的艺术》，收获到的是通过网站得不到的精华，甚至经典。
这点可能是最显著的。具体的薪酬不便说明，但通过换工作最终薪酬提升接近一倍，对此我觉得还是比较满意的。但薪酬提升的因素很多，自身技术是一方面，公司本身的薪酬水平是一方面。我当时找的基本都是大公司，找的途径主要是通过社区同学内推，所以薪酬提升会比较明显。
在这里也想给大家提个醒，每个的付出大家都是看得到的。当你的付出得到大家认可时，你也能相对容易地得到大家的帮助。
其实也没啥好总结的，上面的基本都是总结了。最后感谢 Testerhome 社区，让我找到了组织，并在短短一年内得到这么大的提升。在此也希望其他社区的同学不要只是自己孤独地学习，可以更多地分享自己的学习经历，踩坑填坑经历。获得大家的认可后，你也会更快达到高潮~