前言

年前离过年还剩 5 天公司嗝屁了，于是跟着失业。没办法，狂投简历，年前面试了三天，在家提心吊胆的玩了段时间回上海，又面试了两天。总共五天就面了十多家。身心俱疲，下面来说说面试的囧闻和吐槽吧。

正文

• 公司一号- ： 公司在淞虹路附近，初创型小公司，离我住的地方甚远。首先填简历，写题目不说了。面试官一号一上来就问我性能的相关问题。我一想，丫的我的简历里面也没说有性能相关的经验，这家伙怎么一开始就问性能的问题，莫非今年真的是测试的寒冬，只会自动化的活不下去了。 没办法，心一横，摇头说不知道，做的最多的是功能测试，其次是自动化。然后面试官一号接着问你的这些框架数据放哪。心头一喜，终于问到熟悉的了。然后答之，都放在 Excel 里面，然后又说了用了 POI 插件，等等。面试官一号点头哦了一声，接着继续问性能。。我了个叉叉。 第二个面试官继续问性能，我的整个人都处于崩溃中。大哥啊，你的 JD 也没有性能的内容，我的简历里面也丝毫没提到过性能，请问你们眼睛是什么时候瞎的？你们不就想找个性能测试的吗，写清楚啊。 最后 HR 上了，曰：经过前两位面试官的评价，我的价值为 8~10k，最多只能给到 10k，而且居然还要我了，说我的技能很符合他们公司的需求。吐血三升中。。。
• 公司二号- ： 感觉被打击了，没怀什么信心来此公司。此公司有点老旧。面试官一上来就问最简单测试流程。顿时打起精神回答之。再问用到的自动化框架。更有精神的回答之。面试官深沉的点头，问你懂 java。我精神百倍的应了一声，满心希望能问问 java 相关的知识，随便问，哥们基础知识倍儿牢。没想到面试官满意的点头，不再深究。最后告诉我他是技术负责人，以前做开发的，对我很满意。我有点发懵，问的如此简单，哥们还没开始发挥呢。然后就是 HR，回去之后已经收到 OFFER。头衔：测试主管。
• 公司三号- ： 此公司鼎鼎大名如雷贯耳。激动并且满怀信心的去了。面试官拿着简历东问西问，我回答的空隙抽空问了下面试官的职位。技术总监。。。为毛技术总监一点都不懂测试，唉。最后技术总监大人跟我说，还有第二面回去等消息。果然再也没有消息了。
• 公司四号- ： 此公司风景好的不知道怎么表达，园区里面居然还有散养的孔雀在玩耍。公司也很大气上档次。离过年还有两天，大部分人都回去了，整个公司很空。面试的有两人，一人技术，一人 HR，同时面。技术东扯西扯，最后问我 testng 是什么？回答之。再问，什么是框架？泪崩了，不想回答了。HR 接着问，你的弱点是什么？唉，好想回家了。
• 公司五号- ： 猎头推荐的，一直觉得猎头推荐的一定是高大上并且工资很高滴干活。虽然公司路途遥远，也去了。面试官很专业，不吐槽。主要是 HR，问我要多少 RMB，我说 oo，她说 xx，他们之前招的测试都是 xx。我坚持说，一定要 oo，xx 跟我现在的工资一样多。她坚持只能给到 xx，然后说了一大堆他们公司就是有前途，融资了很多钱。这么有钱干嘛还这么抠门。最后想先答应着吧。HR 很极品的拉着我说，可不可以跟猎头说面试失败了，这样他们就不用付钱给猎头了。中介费太高了。我：。。。,OFFER 到手
• 公司六号- ： 面试官说，我们公司没有测试，你是第一个测试，测试的架子和测试流程你要搭起来。我：那产品以前怎么测试的？面试官：开发自测。我：xxxx。。OFFER 又到手
• 公司七号- ： 面试官说，我们公司没有测试，你是第一个测试，测试的架子和测试流程都靠你了。我：见鬼了，现在公司都流行没有测试了?等 OFFER 中，有可能到手。

总结

怎么说呢，说难也难，说不难也不难。看公司和运气了。有时候不一定要靠技术，忽悠，接着忽悠。