在新公司，做了几年的编译器测试，有一天老板来问题，编译器测试团队是否有必要存在。

我说出了自己真实的想法，没有必要独立出来，就和 dev 一起管理比较好，也比较好沟通。

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半年过后，编译器测试团队就地解散，

目前都开始转做开发，兼职做测试，慢慢的过渡。但是编译器测试我发现难度太大了，就自己来说，自己的年纪也大了，心里还是有点虚，毕竟每个领域都是需要多积累。

加班和学习能力，肯定是比不上小年轻。

如果是转开发之后（c++），后面就真的可能和测试越走越远了。

目前的矛盾点：测试做了 10 来年，偏测开。如果是做开发，就是从 0 开始，下一个工作也许也是这个，面试官也要看这个，估计觉得这个开发也不精，测试也中断了。上不上，下不下的次品。

还有一个就是期望未来做 remote 相关的工作，如果是目前 c++ 的 remote 开发，真的是太少了。

恳请大家给点建议呀？谢谢~