背景

题主是 18 年专科毕业参与测试工作，目前就职 23 年初入职的第 4 家做 agv 的公司，在第 3 家公司有一段从独自一人测试到招聘 3 人的经历（不到半年就全裁了，最后我也被裁了，谈不上管理经验）

现状

刚入职现在这个公司的时候岗位主要是测开，然后过了几个月就带了一个 5 人的小组负责模块测试，直属上级是模块研发组长。再到今年 4 月又安排了一个小组带，目前加上我 10 个人。薪资在 20+K

疑问

• 关于规划，我感觉走到了一个路口，我不清楚我该走哪个方向适用现在和找下家？因为哪个方向我感觉自己都做不好，但是不得不选一条
• 继续测开？其实我技术上只会 python，调包侠，落地了一个简易平台的 crud。职业生涯没待过大公司，没见识过厉害的测开（算法开发直接和我就像断层的）。接下来根本不知道学啥能用于现在的 agv，用于我能通过下家简历筛选
• 深入业务测试？感觉深入一个公司产品测试路线特别窄，看组员的测试也觉得简单，没啥难度壁垒在
• 学习管理？这个是现在最头疼的，最想咨询建议，也是一个我不管愿不愿意都要做的事情，但是背景如下
  • 是我个人性格，做不到那种不讲人性只看产出、工时的性格
  • 整天忙于对接各种产品、研发、现场，然后去分配任务这种我觉得无成长的事上。难道管理只是个无情的分任务机器？
  • 因为所有组员都是我来之前就在的一些 3 年工作经验的年轻人，我发现他们态度都不是很积极或者说配合，太多的小事我要去操心

带着这些疑问想问一下经历过类似情形的前辈，你们是怎么选的方向？最后的结果是什么样？或者对我来说应该怎么走接下来的路？