本人有 4 年工作经验，26 岁了，这 4 学到了功能测试、自动化测试（做基本接口自动化测试，使用 pytest 框架）、性能测试（使用 jmeter 做简单测试）。
最近金三银四面试了好几公司，工作了 4 年在深圳，去广州面了两家。一家公司做支付业务的，测试主要有 (功能、性能、自动化、安全测试)，双休，试用期 10k，转正 11k，没有去。另一家做电商业务，新招测试人员 (估计只能功能测试)，单休，给到 11k 也没有去。

又回到深圳继续面试，一家做 ERP 和物流这块业务的。还是只做功能测试的，大小周，给 12.5k。去了 6 天就离职了，原因：强迫加班，没事做也要意思加班做样子。
又继续面试，南山自研软件公司，类似 saas 项目的，基本都是加班到 9 点。双休，给 11k。也没有去

最后去了一家现在上班的工作，做跨境电商的。面试的时候主要面试了接口自动化知识，转正浮动是 13-14k.双休。因为在面试时，他们要找一个有自动化基础的测试人员，需要做接口自动化。我选择这个原因去上班了。上班第一天发现，发现测试开发有两个部门，一个部门在一楼，另一个部门在二楼（也就我现在部门）。听说一楼部门开发测试人员多，他们测试也有 8 人，后端使用 Java 语言。二楼就是我们，测试两人，其中一个是我，开发使用 php。听说，我们和他们（一楼部门）做系统不一样，才分为两个部门，具体为啥，我也不知道。进来之后，目前做功能，老大说，这个项目做完功能，尝试做接口自动化，重 0 开始，只有我们两个人，但是还是以功能为主。接口自动化只是提高我们效率，先做起来看看有没有效果。我们部门测试产品开发就 11 个人

现在担心时，进去目前这家公司，会把之前知识忘记，还是只会功能测试，到 30 岁后还有很多东西也没有接触到就淘汰了。担心大公司以后裁员和解散部门等情况。我主要想做接口自动化和接触性能测试方面的工作去做，但是这个部门，接口和性能又不是重要的。如果现在离职，重新找，又不好找工作，能做接口和性能测试的工作功能又不多。之前很想去广州那个做支付业务公司的，但是由于生活经济问题，没有去。如果能给到 12k，平跳，我毫不犹豫去了。
大家不要以为找工作很容易（我是从 3 月 1 号开始找到，清明节后才上班现在的公司的。今年测试很不好找不到，boss 都是已读不回的）
希望各位长辈或者同行、社区给给建议，谢谢