背景

• 抛开大环境不谈，认识的测试有几个找了很久了；
• 前不久刚调整了工作时间，晚 8 点以后才能走，当一个公司开始抓考勤的时候就不要心存侥幸了......
• 笔者目前在一家在线英语教育公司，北京，千人左右规模，部门做的国际化 tob 业务；这两年做的除了基本的业务保障之外，还做了点提效工具（造数 + 数据校验），然后学了一下 AIGC，几个代码生成工具（codegeex、Codeium）都试了试，也算是能投入生产了;本来想着今年整个平台把上面的工具囊括一下......有缘再说吧

起因

现领导昨天晚上把部门的人一个一个地叫到办公室（我最开始没发现，只是别人叫我去的办公室，结束的时候领导让我又叫了另一个同事）

大致过程

• 领导先问了问我有没有听到啥传言（真没有，只是这个阵仗上家公司经历过，倒是没有啥意外），然后说了一下公司在调整，可能会有裁员;他不可能不给我们说一下，让我们提前准备，这些天该投投该面面；有赔偿，按 n/2 来算;如果不裁，绩效比重也会调整，由原来的 9:1 调整到其他的比重。
• 调整绩效比重？哦，那这与我无关了，做测试这么多年就这点好处，凡事往最坏角度想，哈哈......
• 前领导（我是从测试部门移动到当前部门的）今天给我说的是整体都不动......

当前情况

正常上班，但是上班的时候接到了需求，没心情工作......看文档看的想哭，点也点不明白了，代码也写不动了，满脑子都是接下来何去何从......

未来

• 哈哈，上班期间想了老多。
• 回郑州见见老友；
• 回老家，找点小伙伴大醉一场；
• 再去趟四川，把川菜吃个遍；
• 再然后......如果这段时间还没找到的话，加下来就是专心找工作啦,五年不到的经验，也不知道能不能溅起一丢丢浪花。