快放假了比较空,所以就多写写。看到有人说为什么测试同学在经过了一段时间之后,往往会觉得学不到东西,或者学的差不多了.
有这种感觉其实不奇怪,但是为什么测试同学特别多呢?而且会发现往往没有很好的解决办法,有这种想法的人
肯定自己会努力找东西学习,但是在努力找东西学习之后,发现还是能学到的东西差不多了?反反复复,最终拼命
挖掘,就是找不到,就是觉得能学到的东西差不多了。 能学的东西那么多,为什么就是找不到?而且还是努力找的情况下? 自己体验就是
动手,动手练习,唯手熟尔!, 一定要动手,不能光看
为什么测试为什么总觉得又学不到东西了?是你所在的环境的问题?还是其他问题?
这个问题没有答案,只说说自己的体会和经历,或许有点帮助.
首先为什么会觉得学不到东西?我自己的体验是:
感觉学到东西是需要反馈的,在工作中得到反馈的,你才能有体会,比如做这个事情明显熟练了,比如加工资了,比如以前做不来的,现在能做了。
而第一点中说到的,能学的东西其实很快就熟练了,所以在获得一段反馈之后,就很难再得到正反馈了,这是自己的一些体会.
一开始走测试的时候确实觉得学到东西了,学到的其实就就就是我上面提到的这些,SQL,用例设计,流程,接口,linux 命令,业务等等。
但是 2-3 年知乎就觉得一直都是这些东西,在有个 2-3 年还是这些东西 而且就是寻找寻找,看文章看文章,程序语法看了一遍又一遍,但是还是老样子。。。。。。。,
我大体就是这么个情况。而我往周围一看,我可能还是知道最多的那一个测试, 那我学什么。。。。。。。。
第一阶段维持了很长实践,大概做了挺久业务测试之后,SQL 已经非常熟练,一个人测试个 100 张表的系统也毫无压力之后, 在感觉很久没有学到新东西之后,
慢慢感觉开始觉得学到点新东西了?总结下来几点吧:
写代码写出来的东西至少对自己工作效率提高了,后来和开发沟通他们说出来的技术名次,一听就懂也能分辨处开发是真懂还是套用瞎说,
大概知道自己确实学到东西了。 大概是这样子的一个过程,真正觉得特别有用的理念吧,其实就一条:
动手,动手练习,唯手熟尔! 一旦动手多了,你会发现打开了另外一个窗户,至于能加多少工资,我觉得看运气和造化吧。但是肯定是加工资的,30% 以上是必须的。
为什么会觉得明明看了都东西,确感觉没东西学到?其实看的都是理念,理念当然好,但是没法落地,没有落地的能力,你不要说让别人落地,你自己想实现
一个就自己用的东西都很困难,那你谈什么呢?你怎么可能从学东西中有正反馈来确认你学到了东西呢? 这是无用的焦虑,不动手,大部分情况下正常人是
哪有办法感受到学到东西的,而且你确定你学到的东西有用吗?理念是没有用的,他不能直接证明正确,每一个能说到理念这个层面的,都是正确的,就是他
解决不了任何现实问题。 说理念的人他的目标是贩卖理念,所以不会管有没有用的,而动手才是检验这些,哪里可行,哪里不可行。
不管怎么样,慢慢的,最少动手多了,你有自己想法了,你不会完全相信那些理念了,这个对我是有帮助的.
还是一点,动手,动手练习,唯手熟尔! 是我解决自己为什么觉得学不到东西的最重要的一条体会. 慢慢自己开始分析,开始比对理念和现实,
开始找些问题,然后慢慢感觉管人,沟通,解决一些问题也慢慢顺利了.
对于测试同学而言,动手,动手练习,唯手熟尔!,其实就是多练练代码,多用命令操作,多看看文档,我能想到的其实也就这些。
如果学到东西就能发财的话,那我相信这些应该也不是,如果学到东西需要的正反馈是发财,那这些可能也不是什么学到的东西,
如果你的期望是可以做一些以前不知道的事情或者做不了的事情,那这些可能就是学到的东西了,我自己的体验就是必须要动手,否则也解决不了问题.