背景

最近看到别人挖坟的一些考公文章，看到以前的人对测试行业的预测，有些人会觉得很准，因为测试要求的确变高了。但是如果是基于现在的情况来看大致还是有些不同的。

行业升级与行业变差的区别

• 行业变差：

  • 行业整体发展面临的负面趋势，由于外部环境的变化、市场需求的下降、技术进步不足或者竞争加剧等原因导致
  • 表现为营业额下降、利润率下降、企业扑街、毕业率上升等负面指标的增加。

• 行业升级：

  • 行业整体发展面临的积极趋势，由于技术创新、市场需求的增长、神秘力量支持等因素推动的。
  • 表现为新技术的应用、产品质量的提升、市场份额的扩大、企业利润的增长等积极指标的改善。

两个情况的影响

• 行业变差导致竞争增加：

  • 当行业整体变差时，企业之间的竞争 和 求职者直接的竞争会加剧。为了在激烈的竞争环境中生存和脱颖而出，企业可能会更加注重降本增效，求职的人也会越来越没底线（能力越来越强，价格却越喊越低），业务也越做越少。

• 行业精简导致要求提高：

  • 当行业经历精简或者专业化的趋势时，企业可能会更加专注于其核心业务或特定领域。在这种情况下，产品的质量和可靠性变得尤为重要，因为企业需要依靠高品质的产品来保持竞争优势。因此对于招聘的要求会变高，相应的待遇和薪资也是水涨船高

我们该咋办

• 以前的测试工作者们面对的是升级的情况，并发量越来越大，场景越来越复杂。所以更加细致和深入，确保产品的每个方面都符合最高标准，并且能够满足专业市场的需求是主要的目标，这也能让他们获得丰厚的收入。

• 现在的测试工作者们面对的不是升级的情况，是人卷人的情况，这种卷还不能确保增加收入而是保住岗位或者增加应聘的几率，行业里的业务场景其实并没有升级或者 需要更升级的测试技术去维护。这导致入行几年的测试大都会很难受，刚入行的可能没感觉，但到你要跳槽了会发现你几乎没什么跳槽机会或者跳槽价值，因为要求多了薪资却没多多少，你的同行们却都一个个死命卷。

• 综上所述，我个人感觉未来的最佳做法就是：好死不如赖活 ，干嘛非得折磨自己？ 如果你在行业内了，脚本放慢些，以 10 年的职业生涯去规划技术栈，越是差的环境，越不能一股脑的乱塞技术栈。开开心心活着，等行业周期过了，其他人一身病痛，你就是王者