第一份 offer：
自研小公司，不到 100 人团队，薪资 15k，13 薪，公积金 5%，没有年终奖，不包吃不包住，福利少，但项目压力大，很锻炼人，独立负责整个系统，对测试能力要求高，单休，早 9 点半晚 7 点，需经常加班，加班费一个小时 15,

第二份 offer：
外包大厂，薪资 15k，有年终奖 1~3 个月，公积金 12%，不包吃不包住，每日下午茶，有团建，福利多，项目压力小，简单的功能测，接口测试，测试能力要求低，早 10 晚 6，弹性打卡，无需加班，另外星期六日还去兼职，每个月可额外获得 2~3k 的收入。

坐标深圳，我们把时间线拉长，假设现在 26 岁，在经过 4 年后，到了人生的关键节点 30 岁，这两个选择，最后的发展路线是什么样？

第一份 offer，肯定也不会干长，大概 2~3 年也会跳槽，可能刚好会恰在 30 岁，这个时候，出去找工作，面试，大概还可以找到什么样的
第二份 offer，可能也不会干长，大概 2~3 年会被裁员，并且可能还没有任何赔偿，那到时候，也是差不多 30 岁，重新找工作，遇到的处境会是什么样？或许运气更好，继续找另外一个大厂？

有经验的大神们，帮忙出出建议，谢谢。