周五参加了一个线上面试,在 boss 上投的简历,收到电话预约后告知一面是 HR 面非技术面。
正式面试时发现预约面试的是面试官非 HR,不是正常流程的 HR 预约,问原因回复是 HR 太忙没时间。

问的问题:

  1. 常规的项目介绍、自我介绍、简历上的问答
  2. 说下你最有成就感的 kpi
  3. 说下你平时学习的资源途径
  4. 说下最近看过的,你感觉最有帮助或者感觉很好的技术文章
  5. 对于 chatgpt 你有看过什么好的文章跟测试对应上的,或者你有没有在工作中运用的经验
  6. 如果配置系统特别多,你怎么运用自动化去提升效能,说下你之前用的方案
  7. 你们公司之前的接口自动化覆盖率怎样
  8. 现网的新功能有时与旧的配置系统会有冲突导致无法使用,你这个怎么避免?

结果: 毫无悬念的没了消息,也无邮件的面试反馈,就是一个欺骗性的面试

只能说现在的面试大部分不是真的缺人,纯粹就是了解市场。。。。。。。。。。。。。。。。。。


↙↙↙阅读原文可查看相关链接,并与作者交流