今年年初被裁了，说说具体情况吧。公司的话从去年也就是 22 年疫情初开始，基本上一个季度一轮。 比那些一个月裁一次的好一丢丢。本质上个人感觉也是业务不太行，虽然市面上的公司都会裁员，但持续裁员的身边朋友的公司基本 没我们这么厉害。 21 年那么多 offer 见鬼了，还是选择错误。 可能有人会说能力不行才会被干掉呀。反正把上家技术这块我也在做，比如说烂大街的平台，然后就是业务方面的测试以及升职后负责的某条业务线。 然后我基本干的七七八八后，没错卸磨杀驴了。给我换了部门（估计干的太多不好意思直接干掉我）进新部门的那刻我很难受（这个部门的蠢猪领导是有名的关系户烂东西，去哪个部门都搞得稀巴烂，之前乱搞被调走了，害因为乱搞下面人上过新闻。）然后常规套路 pua，脏活又干一波，上名单。再最后的这段时间也是见识够了。蠢猪带来的关系户一个迭代十几个遗漏照样最好绩效。部门还是一样管的稀巴烂，一个会七点开始四个小时，3 个半小时废话没重点。

最后总结下，曾经几年前入行前觉得技术能力行互联网就混得开，现在经历了一轮，拿测试来说除了技术能力，情商回来事同样重要，老老实实干活的千篇一律，外面不信招不到这些苦力能力不错的。舒服的舔狗 狗腿子万里挑一。差不多苟些时光就要另谋出路了，呸这些恶心的狗杂碎