公司的 1 个部门解散了，2 个开发有不一样的结果：
1 个开发工龄长（10 年），技术说的过去，但平时工作不属于积极的那种，别的部门没有要，就优化走了：赔了 n+1 加保留 90% 的股权激励，回老家一家连锁饭店了；
另 1 个开放工龄 5 年左右，技术不错，工作积极认真，被其他部门要了，但过去后发现分配的工作都是边边角角，干的不开心，就待了 1 个月就主动辞职走了。