坐标杭州，在这家公司刚满 3 年，趁着劳动合同要续约之际，领导提出要我去上海出差 3-5 个月 (有个新项目要杭州的几个人一块去上海分公司办公），我不想去，我明明是在杭州工作，去上海出差这么久，那我为什么不在上海找份工作？ 我想问下论坛里懂劳动法的大佬们，这种情况我如果硬是不去，算不服从领导安排，如果被裁了还能有 3 个月赔偿吗？