咋说呢，就是感觉很多时候，有些领导提出来一些很外行的要求，甚至只是问询或建议，然后下面就开始对这个开始无脑研究，怎么去搞定它，而没有真正的正视这个问题：这个东西，本身合不合理。做出来有没有正向参考价值，付出和回报画不画等号...
现在回想起来刚毕业那会，碰到这类问题还直接发邮件回复了，结果还直接砍掉了部分工作，现在却很难。