如题，再过几年就 30 了，已经接触到了薪资瓶颈，boss 上已经找不到有跳槽价值的 JD 了，现在测试岗位上除了涨薪已经没有其他薪资上的较大提升了。各位大佬们帮忙支支招，是转产品或其他岗位，还是该如何呢？
注：base 地产品岗位的薪资瓶颈相对测试来说是高出一截的