工作地点：杭州：
简历投递方式：Boss 猎头投递；
整体难度：容易；
面试周期：约 1 周；
面试方式：视频面试；
面试官人数：1 人；
面试官职位：QA 组长；
面试时长：40min；
游戏科学一面：
功能测试
1、Moba 手游核心战斗玩法模块的挑你得心应手的一块儿介绍一下；
2、AI 行为树，你是以一个什么方法是怎么测的？
客户端性能专项
1、作为客户端性能的主要负责的角色，你是如何做的？
自动化测试
1、Moba 手游的在自动化测试有用到么？
2、聊一聊以往经历过程中的自动化经历？
3、针对不同步为什么要去做自动化？
1、你从你提的许多的 Bug 里挑一个最能体现你深度还有广度的一个 Bug 来？
2、平时玩儿什么类型的游戏？
3、3A 大作的有玩儿过什么类型的游戏么？
4、有没有碰到过什么线上的项目，有 Bug 的然后还会去推断下是什么原因导致的？我们探讨一下？
5、在职跳槽动机是什么？跳槽以后我们能为你提供什么？
游戏科学的面试投递过的应该都知道会做一份份儿笔试题，我这边的话，因为猎头投递的关系可能是，无笔试题直接约面，另外面试过程中有一些涉及 UE5 的一些 QA 能做的一些内容的小技巧，这个组长也有反馈，整体面试体验还是不错的，但是有一点不好的地方是，你不知道自己挂在哪里。
