内容较长，真心感谢每一位看完的读者，希望各位大佬能给出中肯的意见，再次感谢

去年下半年投递简历，回复的非常少，感觉有些受打击，进了两次大厂 tx/zj 的一面，感觉面试过程非常顺利，但是不知道为什么一面后就没有消息了，不知道是不是简历的问题，论坛里各位面试的大佬评评我的简历内容
为了防止被同事发现，只能简单描述一下简历的内容，项目经历没办法详细说明

说说基本信息：三十二岁，从来没有做过小组组长等负责人，就纯粹的技术型测试开发

工作经历：
这个没什么好讲的，13 年毕业，毕业后在某八线城市的外包小公司待过
14 年在深圳/广州，平均两年多一跳，一家公司是小厂（500 人），两家公司是中等规模（2000-5000 人），目前薪资 20K 多点
只说说最近一份工作：在公司内某核心业务的测试，非组长岗位，负责的是组内的最复杂的核心业务，没出过大故障，也没做过什么特别出彩的事情，获得过优秀员工，日常功能测试 50%，其他各种事项 50% 吧

项目经历：
近两年负责过公司内>=5 次的大型项目，指那种跨业务，综合人时在 200 人天以上的项目，基本都是作为项目的测试负责人，项目内容无非就是 xx 项目复杂，难点多，跨业务组，周期长，自己能够把控业务质量高，各种跨组对齐，补位项目经理，定期反馈，按时上线，没有客诉巴拉巴拉的

技术能力：
前段能力还行，可以依葫芦画瓢，了解 js vue 等等，像 testerhome 这种论坛页面，不考虑美观的话，也能勉强做一做
后端能力较好，基本的 spring 项目不在话下，能对 java 的各种八股文胡扯一下（大言不惭一点，初中级 java 开发水平吧），中间件知识也有储备，数据库 es hbase mongo 等业务中用到的东西有些了解，平时分析问题也用得上，唬唬一般的测开不是问题，至于什么分布式，缓存，微服务等等，基础知识也还行吧
有四五个公司内的效能工具项目，这几个单独的项目合计大概三四万行以上 java 代码的样子，有些自己做的项目还是比较有信心的，比如日志采集，数据获取，数据仓库等等，没办法说的太具体，会被人认出来，也有一个开源项目
测试水平也算可以，首先是业务精通，业务知识能比得过产品和开发，产品离职交接，都会来找我熟悉业务逻辑，ui/接口自动化烂熟于心，性能测试什么的也了解，常用的工具什么的就不细说了，能看懂 jvm 一些基础参数，业务 bug 或者性能上勉强能给开发一点参考意见

说说去年下半年和今年上半年的几次中大厂的面试，感觉一面应该都是公司内非专家岗位的水平吧，没有问很深的技术，基本就是项目经验聊一聊，效能工具聊一聊，问一些浅显的技术知识，写两个简单的算法题，技术问题能回答出 90% 吧，有些太刁钻的回答不上来，但是投递出去之后，回复非常少，感觉只有三十分之一，能进一面的更稀奇了

自己分析没有面试或者一面就挂的原因：
是不是简历中太突出技术了，让人有种不务正业的感觉？
从没做过 leader 或者小组负责人，也完全没有经验，如果让我现在带团队，说实话不知道怎么带
团队赋能不多，让我埋头苦干，是让我最开心的事

一点感想：
可能做普通测试，真的拼不过年轻人，大龄测开只能往 leader 上靠拢？