第一次被第三方背调，莫名的慌张，总感觉自己犯了什么事一样。刚知道有第三方背调这回事的时候，到社区搜了一下，没找到相关资料，于是深度了解一下入职背调这回事，整理一些相关内容，填补一下。

背调概述

背调阶段：一般发生在公司给求职者发 offer 之后，入职 之前（也可能入职之后背调）
背调范围：一般情况下是五年内的两家经历（也可能更多）
背调形式：HR 自行背调，第三方机构背调
背调过程：一般情况下会先背调人员会事先通知求职者，开始对某公司进行背调。（不排除不打招呼，直接背调的）
背调结果：先放两张图，截取知乎和 V2EX 的【入职背调】搜索结果：

背调形式

HR 自行背调

简单和公司的 HR 了解了一下关于入职背调的事。HR 一般会配合入职背调的事情，原则上是客观描述，隐私保密，问的都是比较浅的内容。

背调手段：公司内部的 HR 自行进行对求职者进行背景调查，一般手段打你留的电话或者网上找公司电话联系等
背调内容：

• 基本信息
  • 身份信息
  • 教育背景
• 工作履历
• 工作表现

第三方背调

背调手段：会发邮件让求职者填写背调信息表，然后根据背调信息表上的内容进行核查，核查手段：未知。
背调内容：摘自【i 背调】官网的背调内容

• 客观项目验证
  • 身份验证
  • 学历验证
  • 专业资质证书查询
  • 职业资格证书验证
  • 个人工商信息查询
  • 法院民事诉讼及其失信记录查询
  • 社会负面安全记录查询
• 工作经历核查 (根据背调信息表和公司内部资源进行背调)
  • 核实候选人的雇主名称
  • 供职时间
  • 职位名称
  • 供职方式
  • 汇报对象
  • 汇报对象职位
  • 薪资范畴
  • 离职性质
  • 重大违规违纪
  • 劳动仲裁协议
  • 竞业限制协议等信息
  • 等等

背调报告

截取了一份第三方背调报告，原始文档地址：背景调查报告（背调公司真实背调报告案例）- 一诺背调 - 国内领先的背景调查服务平台 (yinuobeidiao.com)

注意事项

1. 简历别掺太多水。如果是第三方背调， 供职时间，职位名称，供职方式，汇报对象，汇报对象职位，薪资范畴之类的内容，经不起查的。
2. 工作中与人为善，圈子很小。日常工作中对事不对人，做好自己手中的工作才是第一位。
3. 和 HR 确定背调时间。根据自己工作时间和 HR 确定一下背调的时间，不然可能会遇到在职偷偷找工作，背调电话直接打到公司，然后整个公司都知道你要跑路。
4. 如果简历上水太多且背调形式是第三方，放宽心，什么也不需要做，静等结果，被查出来就下一家（第三方背调也不是万能的，可能也查不出来）。

针对第三方背调碎碎念一波：个人不排斥第三方背调，比较排斥对我背调还需要我提供资料，留他人手机号这种事，这属于暴露隐私么？虽然说现在个人信息已经没什么隐私了，但是从我手里暴露其他人的隐私，我是不太能接受的，不接受背调又不给入职，被迫被迫。
关于入职背调，不知道同行们是什么观点。