管理：让别人高效愉快做正确的事，并取得成果

让：目标导向，启发优先、命令兜底
别：非自己，团队成员
人：选、用、育、留、汰
高效：科学性，好的工具、方法、流程、技术
愉快：艺术性，利他思维、共情
做：用心、用情、用力
正确的事：战略性，要有全局思维、取舍思维
成果：有效且对组织有利的成果

往往问题出在执行者、而根子却在管理者