不知道什么时候我有了非要在晚上写文章的习惯，现在是凌晨 2 点，已经很久没有在这个点听着 OST 来写文章了。按照惯例上来先要吐槽一下，最近拘留的例子越来越多，大家网络言论要注意，否则很容易就是 5 天，10 天的。

支付宝小程序抄袭微信小程序，连带代码和注释一起抄了，目前支付宝已经给出了官方的道歉。当然，这可以说是一次非常成功的 “错误营销” 了，大家总是喜欢听到这样直接了当的道歉，却无视了背后真正的恶和价值观。（手动滑稽

最近大家可以多了解 ico，当然比特币买不买自己决定。不过我在朋友圈公布了之前交易 btc 和 etc 之后就开始有人嫉妒了，想想也是蛮可笑的。

我曾经说过这篇移动互联网从入门到突破瓶颈将会最后一篇关于测试的职业规划的文章，所以这里还是希望没有看过的朋友再好好阅读。所以本篇文章会是纯粹的分享故事，没有观点，没有结论，对于经验丰富的朋友而言也许似曾相识，对于测试情怀党来讲，大可不要相信我，毕竟我说的很多在你们看来都是错的。

记得我刚入测试行业 2 年左右，有人问我为什么要选择做测试。我心里想的是我找不到工作啊，总要让我有口饭吃吧，但是代码写不来啊，考试从来没有及格过，开发人家公司根本不要我啊。然后嘴上就说出了 “我对测试特别感兴趣，我喜欢测试” 这样一句话。之后的好多年也有好多人用这句话来忽悠我。

记得我工作 3 年的时候，我想去同济等大学给学生免费科普一些测试知识，然而得到的反馈却是一大片的拒绝。原因写的很明显，说我不是 985，211 的，也不是 BAT 的。我回去反思了很久，原来这个行业门槛还是很高的，暗自高兴（狗头）。

记得我有一次和 IBM，SAP，EMC 等工作了 15 年的测试老兵一起吃饭，那个时候激动不已，聚会前一天我都难以入睡，想想偏偏自己有那么好的机会能交流，应该能够平步青云了吧。到了第二天吃饭，我也好奇的问他们怎么看测试行业，为什么会选择做了那么多年。他们说 “容易矮子中拔高”，我回去想了好久，至今都没有太明白他们的意思，可能是我修行还不够。

记得之前有一次在微信的平台上做过测试的知识分享，同时还有大数据，架构思维以及虚拟化容器的分享。组织方为了方便最后打赏，提前问讲师们要了 5 元，10 元，50 元，100 元的二维码。几场结束，我们问了其他几场的讲师，几乎都是几百几百的打赏，我们看看几个人加起来不到 50 元的打赏只能默默的流泪了。

记得很多人和我说其实每个行业都一样，也许我了解的不多吧。我看到过有护士转行做测试的，有保安转过来的，有清洁工转过来的，有包工头转过来的，最离谱的是有从看管太平间转过来的，我吓傻了。不知道其他开发，产品经理，项目经理岗位是不是也是这样。

记得 github 上面开源框架一个接着一个，好的标准一个接着一个，真的是一股清流啊。很多人和公司给中国，甚至全球技术带来了很多福音。我却不知道测试领域的大佬和领军人物给测试带来了什么？难道是怎么不背锅？如果有秘籍也可以告知我。

记得和很多人交流，我上来就会问他们是怎么看待软件测试的。基本上都说保姆属性岗位啊，其实本身没有技术含量，所谓的测试自动化无非都是开发技术的分支而已。入门门槛低，人群平均情商低，玻璃心，容易嫉妒别人，伸手党，薪资瓶颈很低。我就表示很不服气。

记得我在小公司 A 团队的时候，为了保证产品质量大部分时间是功能测试，老板非要逼着做自动化，说可以让我成长，我觉得我碰见了好老板。虽然我最后做了自动化，但大部分时间还是在功能测试，我有点怀疑人生。记得我在大公司 B 团队，我觉得可以跟着大牛学习，结果大牛们一个一个都去做了框架开发，结果让不是大牛的我们就继续每天功能测试，我又有点怀疑人生。直到我去了一家互联网 + 的企业 C 团队，老板某一天找我谈话问我为什么每天走的都比开发早，我说事情做完了没有必要比谁走的晚。老板表示我态度和价值观有问题。随后项目多了，测试人员不够了，我去找老板要人，老板说给我个特权，公司所有的 UED 和财务都给我使唤去做测试，这下我觉得我都不用怀疑人生了。

很多时候吧，怕就怕自己身在其中却看不透本质，怕就怕看透了人生已经过去了一大半，怕就怕看透了却又不想看透，怕就怕有能力却不用在正道上，怕就怕与那些底层的人打交道。